Skip to main

Kinderpsycholoog

Utrecht Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Kinderpsycholoog

Utrecht Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
S
Samira Talbi
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Utrecht Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Ben jij de Kinderpsycholoog die de Russische en Oekraïense de taal beheerst?

Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangt Hilversum Oekraïense ontheemden op. Hiervoor zijn twee opvanglocaties ingericht waar in totaal ongeveer 900 mensen wonen, waaronder ongeveer 130 kinderen. Het betreft voormalige kantoorgebouwen waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog en de onzekerheid over de toekomst maakt dat het psychisch welzijn van de kinderen die er wonen een punt van zorg is. Op de locaties vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de kinderen te ondersteunen en hun leven te verbeteren en ook is er online psychische zorg voor deze doelgroep. Kinderen met ernstige problematiek worden doorverwezen naar hulpverleners. In aanvulling hierop zoekt de gemeente Hilversum nu een kinderpsycholoog die lichte cultuur-sensitieve psychologische zorg kan bieden aan kinderen op de opvanglocaties. Fysieke aanwezigheid op de locaties is daarbij een vereiste.

Wat ga je doen?

  • In overleg met het locatie management en andere hulpverleners identificeer je de kinderen die gebaat zouden zijn bij jouw begeleiding.
  • Je voert gesprekken met deze kinderen met als doel hen te helpen beter om te gaan met de moeilijke situatie waarin ze zich bevinden en hun psychisch welzijn te verbeteren.
  • Je verwijst door bij complexe of specialistische zorgvragen.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen ze de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is de wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden ze zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op de agenda.

Als gemeente willen ze ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven ze in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij hun terecht.

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Salaris volgens Schaal 11 van de cao Gemeenten
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
  • Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.


  • Een afgeronde opleiding psychologie op minimaal hbo niveau;
  • Beheersing van het Nederlands en/of het Engels taal in woord en geschrift op minimaal hbo niveau en/of B1
  • Aantoonbare beheersing van de Oekraïense taal
  • Aantoonbare kennis van de Oekraïense cultuur
  • Aantoonbare werkervaring in het werken met kinderen op een opvanglocatie in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare beheersing van de Russische taal

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.