Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Hiring Desk Officer (Recruiter inleen)
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wij zijn op zoek naar een Hiring Desk Officer (Recruiter Inleen) voor 32-40 uur in de week. In deze rol ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor het aantrekken van extern personeel.
Als Hiring Desk Officer (Recruiter inleen) ben jij van a-z verantwoordelijk voor het operationele proces rondom de inhuur van extern personeel. Waar ga jij je dan dagelijks mee bezighouden?
- Je schakelt met interne Hiring Managers om de personeelsbehoefte in kaart te brengen
- Het opstellen van functiebeschrijvingen
- Het uitzetten van functies bij aangesloten leveranciers
- Contact onderhouden met leveranciers en het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld een functieprofiel
- Het maken van een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv’s
- Het adviseren van de Hiring Managers over cv’s en trends op de arbeidsmarkt
- Coördineren van het selectieproces, zoals het inplannen van interviews en het geven van updates aan leveranciers en Hiring Managers
- Indien nodig onderhandelen met leveranciers over de aangeboden tarieven
Je komt te werken bij een internationaal technisch bedrijf in de regio van Veghel. Het is belangrijk dat jij je comfortabel voelt in een technische omgeving waar, naast Nederlands, ook Engels gesproken wordt. De Hiring Desk opereert naast Corporate Recruitment en valt onder de afdeling inkoop. Je werkt samen met één Senior Hiring Desk Officer. In totaal werken er 9000 mensen waarvan 1/3e werkzaam is in Nederland.
- Jaarcontract voor 32-40 uur per week
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Bruto salaris tussen de €3339,- en €4637,- o.b.v. 40 uur
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantiegeld
- Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
- Je bent minimaal 32 tot 40 uur beschikbaar
- Je hebt 3+ ervaring binnen (Corporate) Recruitment
- Je weet vanuit de corporate of bureaukant hoe het proces rondom de inhuur van extern personeel werkt
- Ervaring binnen een technische omgeving is een pre, geen must
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent communicatief sterk en hebt ervaring met stakeholdermanagement
Klinkt de functie van Hiring Desk Officer (Recruiter Inleen) als een mooie uitdaging voor jou? Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Myrne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.