Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
Eerste fase: ontwikkelen van een plan voor de doorontwikkeling van de Toegang Sociaal Domein
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een voorstel voor de verdere doorontwikkeling van de toegang tot het sociaal domein binnen de gemeente Twenterand. Dit systeem wordt lokaal vormgegeven, maar staat ook in verband met de regionale samenwerking in Twente op het gebied van jeugdzorg.
Samen met zowel interne als externe partners onderzoek je hoe de toegang het beste georganiseerd kan worden:
- Vanuit een inwonergericht perspectief,
- Gebaseerd op een integrale aanpak,
- En met een sterke focus op het vinden van oplossingen in het voortraject (preventie).
De kaders hiervoor zijn al vastgelegd in een bestuursopdracht.
De uitkomsten van dit proces moeten resulteren in een gedragen inrichtingsvoorstel, dat als basis dient voor de uiteindelijke implementatie. Dit vereist samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties om een plan te ontwikkelen dat structurele en efficiënte samenwerking mogelijk maakt en borgt.
In het op te stellen inrichtingsvoorstel wordt:
- De focus op de inwoner goed meegenomen,
- Duidelijk gemaakt wat nodig is voor een structurele en efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen, en hoe deze samenwerking geborgd kan worden,
- Een financiële vertaling opgenomen,
- Vastgelegd hoe afspraken worden vastgelegd in opdrachtverstrekkingen of subsidies.
Tweede fase: ontwikkelen van een implementatieplan
Daarna stel je een implementatieplan op, inclusief een gefaseerde aanpak om de nieuwe inrichting van de toegang in te voeren.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, maar bij voorkeur wo;
- Minimaal 1 jaar ervaring met project- en procesmatig werken, bij voorkeur bij de Toegang;
- Eerdere veranderingsprocessen tot stand gebracht en hier aantoonbare referenties van;
- Kennis en ervaring met bestuurlijke processen binnen een gemeente.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.