Consulent Bijzondere Bijstand en minima
Consulent Bijzondere Bijstand en minima
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een ervaring consulent bijzondere bijstand en minima. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!
Als consulent behandel je de aanvragen voor bijzondere bijstand en minima regelingen. Je bent verantwoordelijk voor de afhandelingen van de aanvragen; je voert gesprekken met inwoners en informeert hen over de procedure en toekenningscriteria. Je verwerkt de uitkomsten van de aanvragen in het systeem Suite. Je werkt samen met je collega’s binnen het cluster inkomen en maakt deel uit van het team Dienstverlening Samenleving. Je bent alert op fraude en schakelt daarover met jouw collega’s waaronder je collega handhaver. Verder denk je actief mee met de organisatie en doe je (ook ongevraagd) verbetervoorstellen. Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Voorlichting/ informatie geven aan de inwoners over minimaregelingen en bijzondere bijstand;
- Beheren en monitoren van een eigen caseload;
- Toepassen van de wet, beleidsregels en werkinstructies bij het afhandelen van de aanvragen;
- Aanvragen afhandelen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen voor uitkeringsgerechtigden en niet-uitkeringsgerechtigden;
- Opstellen van rapportages en beschikkingen;
- Het is een pré om kennis te hebben van en gewerkt te hebben met de gemeentelijke systemen zoals Suite, Suwinet, BRP
De gemeente is een platte, informele organisatie waarin ruim 450 collega’s zich inzetten met en voor de samenleving van de gemeente. De kernwaarden Respect, Open en Lef staan daarbij centraal en ze vinden het belangrijk dat iedereen maximaal tot zijn of haar recht komt. Door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners kunnen ze plannen voor de toekomst verwezenlijken. Daarom zoeken wij betrokken medewerkers die durven uit te blinken. Eigenwijze doorzetters die van gebaande paden durven af te wijken en vernieuwende oplossingen vinden.
De gemeente is groot genoeg om inhoudsdeskundigen in huis te hebben waarmee je ruggespraak kunt houden en klein genoeg om de meest uiteenlopende zaken te kunnen behandelen. De lijnen in de organisatie zijn kort waardoor je alle ruimte hebt om zelfstandig te schakelen en naar eigen inzicht te handelen.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3359 en maximaal € 4811 o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
Gesprekken met cliënten zijn niet altijd gemakkelijk, dus je moet stevig in je schoenen staan. Je staat achter jouw besluit en kunt dit goed beargumenteren. En je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Uiteraard ben je rekenvaardig en heb je cijfermatig inzicht en werk je graag met wet en regelgeving.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in het sociaal-juridische werkveld.
- Je hebt inhoudelijke kennis van de Participatiewet en overige relevante wet- en regelgeving en je houdt alle wijzigingen daarvan goed bij.
- Je bent accuraat en alert, je kunt prioriteiten stellen en houdt je zaken goed bij.
- Je bent toegankelijk en collegiaal en je overlegt graag met anderen over wat relevant is om goede besluiten te kunnen nemen.
- Je beschikt bij voorkeur over een opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar, of je hebt deze kennis vanuit je vorige werkervaring opgedaan.
- Kennis van Suite is een pre.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.