Projectleider gebouwenbeheer - Gemeente Vught
Projectleider gebouwenbeheer - Gemeente Vught
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als projectleider gebouwenbeheer? Neem dan contact met me op!
Ben jij een ervaren vastgoedprofessional en werk jij graag in een dynamisch team binnen een afdeling waar geen dag hetzelfde is? Lever je graag een bijdrage aan de toekomst van de maatschappelijk vastgoedportefeuille, met de focus op sport? Vind je het leuk om een team te coördineren? Dan is de tijdelijke functie van Projectleider gebouwenbeheer bij de afdeling Vastgoedbeheer jouw volgende uitdaging!
Dit ga je doen
Gemeente Vught is eigenaar van maatschappelijk vastgoed variërend van onderwijshuisvesting, cultureel vastgoed, sportaccommodaties, sociale maatschappelijke gebouwen en de huisvesting van de eigen gemeentelijke organisatie. In de rol van projectleider gebouwenbeheer ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheren van de portefeuille, met focus op de sportgebouwen.
Je werkt hiervoor nauw samen met je directe collega's, maar ook met de verschillende beleidsmatige afdelingen en partners. Het hebben en houden van gebouwen en terreinen (met focus sportgebouwen) brengt afwisselende werkzaamheden met zich mee. In hoofdlijnen ben je;
- Verantwoordelijk voor het managen van de vastgoedportefeuille met focus de sportaccommodaties.
- Werk je nauw samen met onderhoudscoördinatoren om het meerjarig onderhoud van de vastgoedportefeuille te plannen en te realiseren.
- Coördineer je de werkzaamheden van het team beheerder accommodatie bij de sporthallen (betreft 5 personen), waarbij je regelmatig op de werkvloer aanwezig bent om overzicht te houden, waar nodig bij te sturen en kansen te signaleren.
Dit lever je op:
- Fase 1 (voor 1 januari 2024): Uitwerken plan van aanpak. Hierin heb je een eerste inventarisatie gemaakt van kansen en knelpunten bij de sportaccommodatiebeheer. Verder geef je aan welke analyse je gaat maken en hoe je dit gaat uitvoeren.
- Fase 2 (medio maart 2025): uitwerken plan van aanpak: Je levert een schriftelijk advies op waarin je een analyse maakt voor de huidige situatie (successen, kansen en risico’s langs PIOCFAH) en je een integraal advies geeft over de toekomst.
- We kijken daarna samen verder naar de implementatie van het plan
Al zeggen ze het zelf: de gemeente Vught is een gemeente met allure. Met prachtige woonwijken, moderne scholen, uitgebreide sportvoorzieningen en veel groen is de gemeente een mooie plek om te wonen, werken en recreëren. Meer dan 32.000 inwoners, verdeeld over de drie dorpen Vught, Helvoirt en Cromvoirt, zullen het graag beamen. Vught is bekend door zijn Penitentiaire Inrichting, talencentrum Regina Coeli (‘de nonnen van Vught’), Nationaal Monument Kamp Vught, de vele zorginstellingen, recreatieplas de IJzeren Man en de groene, lommerrijke lanen, straten en pleinen. De gemeente heeft een aantrekkelijk en uitgestrekt buitengebied met een buitengewoon mooie natuur.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Jouw inzet en prestaties worden beloond met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s.
Hier zijn de arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
De eisen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in vastgoedsturing (met name op sport) op operationeel, strategisch en tactisch niveau binnen een gemeente of bij (rijks)overheid; Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het samenwerken met stakeholders aan multidisciplinaire projecten gericht op Vastgoed. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft aantoonbare coördinerende ervaring.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van analyseren van complexe gegevens. Dit moet blijken uit het cv.
- De Kandidaat is minimaal 28 uur per week beschikbaar. Dit moet blijken uit het cv.
De wensen
De Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol in vastgoedsturing of sportaccommodatiebeheer op strategisch niveau. Dit moet blijken uit het cv.
Bob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.