Opgavemanager Integraal werken en Integrale toegang
Opgavemanager Integraal werken en Integrale toegang
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Opgavemanager Integraal werken en Integrale toegang - 32 uur per 1 november 2024
Als Opgavemanager ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de integrale toegang tot de ondersteuning vanuit sociaal domein, waarbij de inwoner en diens (hulp)vraag en situatie centraal staan. Een gezamenlijk gedachtengoed “positieve gezondheid “, dat gericht is op het perspectief bieden aan de inwoner vormt hiervoor de basis. De nadruk ligt op het versterken van gezondheid, normaliseren en versterken van zelfredzaamheid en samenredzaamheid. Wanneer aanvullend ondersteuning nodig is, is deze zo licht en kort als mogelijk en zo zwaar en lang, als nodig.
In deze functie werk je nauw samen met de coördinator van het Sociaal Plein en diverse beleidsmedewerkers en maatschappelijke partners binnen het sociaal domein. Het gaat om een concrete resultaatgerichte aanpak die zowel op korte, middellange als lange termijn tot tastbare resultaten leidt.
Met deze aanpak realiseren we een toekomstbestendige, laagdrempelige lokale toegang.
Wat ga je doen?
Als Opgavemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de volgende resultaten:
- Het ontwikkelen van een kader met de inrichtingsprincipes voor de vormgeving van de integrale toegang op basis van bestaande visies en beleidsstukken, aangevuld met best practices van andere gemeenten.
- Sturing geven aan een resultaat gerichte aanpak gericht op strategische en operationele doelen.
- Het ontwikkelen en implementeren van een gedragen plan voor de nieuwe toegang binnen het sociaal domein, met aandacht voor zowel strategie als uitvoering
- Het implementeren van het gedachtengoed van positieve gezondheid en integraal werken, zowel intern als extern.
- Het door ontwikkelen van het Sociaal Plein als laagdrempelige fysieke toegang voor alle inwoners, inclusief de realisatie van nieuwe huisvesting
- Monitoren en bijsturen van de projectvoortgang, waarbij je stuurt op resultaten en maatschappelijke effecten.
Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor het management, college en de raad met betrekking tot dit onderwerp.
De gemeente Oldenzaal, ook wel "de glimlach van Twente" genoemd, is een bruisende Hanzestad met circa 32.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een platte structuur met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Oldenzaal is een actieve en betrokken werkgever met een focus op samenwerking.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Wie ben jij?
Je bent een hands-on manager met een passie voor het sociaal domein. Je hebt een duidelijke visie op de integrale toegang en het integraal werken vanuit het gedachtengoed positieve gezondheid. Je weet mensen te enthousiasmeren en te verbinden rondom deze visie, en draagt bij aan de implementatie ervan in de praktijk. Je kunt dit realiseren binnen een gemeentelijke context
Je bent slagvaardig met oog voor de rollen, verantwoordelijkheden en belangen van anderen, en weet een gezonde balans te vinden tussen werkplezier en resultaatgerichtheid. Je behoudt het overzicht en stuurt actief op het behalen van concrete resultaten.
Opleiding en ervaring
- Hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
Competenties/vaardigheden
- Proactief, analytisch, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en flexibel.
- Je hebt een goed ontwikkeld strategisch inzicht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je beschikt over natuurlijk leiderschap en weet anderen te inspireren en motiveren om mee te bewegen in verandertrajecten
- Je hebt een goed gevoel voor de dynamiek en belangen in een politieke omgeving en kunt hier strategisch op inspelen
- Politieke bestuurlijke ervaring
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.