Jeugdconsulent
Jeugdconsulent
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Speel een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren en hun gezinnen door hen de juiste zorg en ondersteuning te bieden
Als Jeugdconsulent ben jij de verbindende schakel tussen jongeren, hun gezinnen en de benodigde hulpverlening. Jij beoordeelt hulpvragen, voert intakegesprekken en stelt samen met de betrokkenen een plan van aanpak op. Met jouw kennis van jeugdzorg en het sociaal domein weet je welke hulp en ondersteuning het beste aansluit bij de situatie van de jongere. Je houdt daarbij rekening met de wensen en mogelijkheden van het gezin en werkt nauw samen met zorgverleners, scholen en andere instanties.
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Beoordelen van hulpvragen van jongeren en gezinnen;
- Voeren van keukentafelgesprekken en maken van analyses;
- Opstellen en coördineren van zorg- en ondersteuningsplannen;
- Samenwerken met externe partijen zoals zorginstanties en scholen;
- Monitoren en evalueren van ingezette hulpverlening;
- Informeren en adviseren van jongeren en hun ouders over beschikbare hulp.
YER biedt jou de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten bij verschillende gemeenten door heel Nederland. Als onze collega krijg je de kans om jouw expertise te laten zien en verder te ontwikkelen, terwijl wij je ondersteunen met persoonlijke begeleiding en advies. Bij YER geloven we in jouw talent en zijn we de sparringpartner die jou helpt om de volgende stap in je carrière te zetten. Je komt in dienst bij ons en werkt bij toonaangevende opdrachtgevers binnen het publieke domein. Samen zorgen we ervoor dat je carrière niet alleen een impuls krijgt, maar ook in de juiste richting groeit.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3359 en maximaal € 4811 o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
Jij hebt een sterk empathisch vermogen en kunt goed inspelen op de behoeften van jongeren en gezinnen. Je weet overzicht te houden in complexe situaties en kunt helder communiceren. Daarnaast ben je in staat om een goede balans te vinden tussen ondersteuning bieden en het stellen van grenzen, met als doel de zelfredzaamheid van jongeren en hun gezinnen te vergroten. Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden en weet betrokkenen te motiveren om samen te werken aan positieve veranderingen.
Verder beschik je over:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding zoals: Social Work, SPH of MWD (afstudeerrichting jeugd is een pre);
- Minimaal 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen het sociaal domein of bij jeugdzorg;
- Een SKJ-registratie.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.