Skip to main

Gedragswetenschapper

Enschede Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Gedragswetenschapper

Enschede Sociaal Domein Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER
Latoya Simons
Latoya Simons
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Enschede Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Gedragswetenschapper voor 36 uur per week gezocht!

Gedragswetenschapper Veilig Thuis

Veilig Thuis: de schakel tussen inwoner en hulpverlening.   

Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Twente (VTT) (her)ken je alle vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zoals kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Je handelt vanuit een wetenschappelijk visie en biedt advies en ondersteuning aan maatschappelijk werkers van VTT bij het creëren van veiligheid, het doorbreken van geweldspatronen en het toepassen van zorg die zowel gericht is op het beheersen van risico's als op herstel. 

Dit ga je doen 

Je adviseert en ondersteunt maatschappelijk werkers bij hun werk. Je beoordeelt de noodzaak tot het doen van onderzoek op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Daarbij is het doel het geweld te stoppen, hulpverlening op gang te brengen of beschermende maatregelen te bevorderen. Je levert een bijdrage aan veiligheids- en risicotaxatie, veiligheidsbeoordeling, besluitvorming en onderzoeken van binnengekomen meldingen waarbij sprake is van (vermoeden van) kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling.  

Tijdens het hele proces bied je ondersteuning en geef je advies aan de medewerkers van Veilig Thuis Twente maar ben je ook gekoppeld aan één of meerdere Twentse gemeenten. Je kunt betrokken worden bij spoed- of adviesvragen, het beoordelen van een melding (triages), het maken van een plan van aanpak, het formuleren van de uitkomsten tijdens een onderzoek of kernbesluiten over bijvoorbeeld het nut en de noodzaak van opschalen naar de jeugdbeschermingstafel. Daarnaast behoren bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd tot jouw werkzaamheden. Met de andere gedragswetenschappers verdelen jullie de bereikbaarheid buiten kantoortijd zodat de crisismedewerkers van Veilig Thuis Twente 24/7 een beroep kunnen doen op een gedragswetenschapper bij belangrijke kernbeslissingen. Dit betekent dat je gemiddeld één week in de 5 weken een week bereikbaarheidsdienst hebt.  

In complexe casuïstiek sluit je desgevraagd aan bij MDO’s of andere gesprekken met direct betrokkenen en professionals. Ook kan er een beroep worden gedaan op jou in het kader van psychodiagnostisch onderzoek of het voeren van specialistische kindgesprekken volgens de NICHD-methode. Hierbij kan gedacht worden aan intelligentieonderzoeken en uitvoering van psychoseksuele screening bij kinderen. Waar nodig stem je af met ketenpartners, zoals de Raad voor de Kinderbescherming, politie of de Sociale Teams van gemeenten.

Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening 

Een veilig thuis voor iedereen in Twente: daarvoor maken we ons hard bij Veilig Thuis Twente (VTT). VTT bestaat uit een groep bevlogen professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling. Je begrijpt: als je bij ons aan de slag gaat, kom je terecht in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Je krijgt de garantie op een uitdagende baan met geen enkele dag hetzelfde. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen.  

Jouw team  

Je bent onderdeel van het Team Ondersteuning Primair Proces, een enthousiast team, dat bestaat uit 2 vertrouwensartsen, 1 basisarts en 5 gedragswetenschappers. Het team is ondersteunend aan 70 medewerkers, die in 4 verschillende teams (frontoffice, backoffice, crisisinterventieteam en monitorteam) verantwoordelijk zijn voor het primair proces. Daarnaast is er een team secretariaat en vormen de manager en 3 teamleiders het managementteam. 

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


Jouw deskundigheid  

Je hebt ervaring in het werkveld en blijft rustig in complexe en acute situaties, waarvoor direct overleg nodig is en weet collega’s adequaat en kundig te ondersteunen. Je kan snel schakelen, prioriteren, vertragen, maar ook versnellen als er acties vereist worden.  

Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen, weeg je mogelijkheden zorgvuldig af en beoordeel je situaties zodat je tot een juiste besluitvorming komt.  

 

Je hebt de benodigde kennis van relevante wet- en regelgeving. Je kunt grenzen stellen en kaders bieden tot welke hoogte de betrokkenheid van Veilig Thuis noodzakelijk maar ook gerechtvaardigd is. Jouw rapportages zijn concreet, zakelijk en in correct en helder Nederlands.

 

Je bent een teamplayer, collegiaal en flexibel. Door de aard van ons werk vinden we het extra belangrijk dat we oog en oor voor elkaar hebben en we voor elkaar klaarstaan. Je gelooft in het doel van Veilig Thuis Twente en inspireert collega’s.  

 

Dit breng jij mee  

  • Een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting orthopedagogiek of psychologie. 
  • Enige jaren relevante werkervaring als gedragswetenschapper in de jeugdbescherming, jeugdzorg, GGZ, ouderenzorg of in de strafketen. 
  • Je hebt een beroepsregistratie BIG en/of SKJ-registratie, een aantekening diagnostiek NIP of NVO is een pré. 
  • Je bent bekend met: huiselijk geweld en kindermishandeling en de gevolgen van dergelijke problematiek op het cliëntsysteem en het individu; 
  • (erkende) therapeutische (crisis-)interventies, diagnostiek en behandelmethoden; 
  • gedragsproblemen en -stoornissen; 
  • de sector en de daarbij betrokken zorg- en strafketen, het drang- en dwang kader; 
  • inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het landelijke beleid HG/KM. 
  • Een rijbewijs en een auto. 
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.  


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.