Senior Adviseur Contractmanagement - Gemeente Utrecht
Senior Adviseur Contractmanagement - Gemeente Utrecht
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
In deze opdracht ga je aan de slag voor het programma werven. Je ondersteunt de Contractmanager bij de (totstandkoming van de) uitvoeringsprojecten.
In deze opdracht ga je aan de slag voor het programma werven. Je ondersteunt de Contractmanager bij de (totstandkoming van de) uitvoeringsprojecten.
Hierbij horen de volgende werkzaamheden
- Het in samenspraak met stakeholders opstellen van Inkoopstrategieën voor het herstel van walmuren, kluismuren, kelders en bruggen (Rijksmonumenten) in de historische binnenstad van Utrecht.
- Met de verantwoordelijke IPM-rolhouders afstemmen over de te verwachten input die zij gaan leveren aan de contracten.
- Het (mede) opstellen van selectie en aanbestedingsleidraden.
- Het vullen en bijhouden van het Contractdossier.
- Het voorbereiden en (laten) opstellen van de diverse soorten contractstukken voor bouwwerkzaamheden en ingenieursdiensten.
- Het begeleiden van de aanbestedingsprocedures. - Vanuit je kennis van inkoop- en aanbestedingsstrategieën een proactieve bijdrage leveren aan het projectteam.
- Deelnemen aan de CM teamoverleggen.
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken ze aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van buren en zorgplicht. Hier hebben ze 500 miljoen euro voor beschikbaar. Dit doen ze onder andere door het uitvoeren van onderhoud aan de wal- en kluismuren het herstel van kelders en het weren van te zwaar verkeer. Daarnaast is het herstellen en verbeteren van vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente één van de belangrijke doelen van het programma. Als Senior Adviseur Contractmanagement ben je hierin een onmisbare schakel.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Jouw inzet en prestaties worden beloond met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s.
Hier zijn de arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses
Je bent analytisch sterk, resultaat- en klantgericht. Je communiceert duidelijk, bent proactief en weet voorstellen (gevraagd en ongevraagd) en keuzes goed te onderbouwen. Daarbij neem je graag het voortouw, deinst niet terug om voorstellen ter verbetering te geven en hebt daarbij oog voor je omgeving. Door je enthousiasme en overtuigingskracht lukt het je om anderen mee te krijgen. Je houdt ervan om in een complexe en hectische omgeving te werken en bent bestand tegen druk. Je bent een teamspeler met ervaring in een omgeving waarin verschillende belangen spelen, maar blijft klantvriendelijk en servicegericht. Je bent in staat om met behoud van de relatie de juiste afstemming te vinden. Je hebt een enthousiaste werkmentaliteit met oog voor accuratesse en dienstverlening.
Dit vragen we van je:
- Je hebt minimaal een hbo diploma.
- In de afgelopen tien jaar ervaring in het domein van inkoop- en contractmanagement.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het opstellen, het begeleiden van het aanbestedingsproces en het na gunning van het contract managen van een raamovereenkomst met minimaal de volgende kenmerken:
- Een zeer duidelijke visie ten aanzien van samenwerking o Een raamovereenkomst met meerdere opdrachtnemers waarin nadere opdrachten in onderling overleg worden toebedeeld o Een langjarige raamovereenkomst (minimale looptijd van 6 jaar)
- Een verwachte financiële omvang van minimaal € 50.000.000 o Opdrachtgever van de raamovereenkomst betreft een G4 gemeente
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het werken in een programma gericht op grootschalige vervanging en/of renovatie van bestaande assets in de binnenstad met een historisch centrum.
- Je hebt minimaal drie jaar met het opstellen van inkoopbeleid of het ontwikkelen van een inkoopvisie op strategisch niveau.
- Je hebt minimaal drie jaar met het opstellen en inkopen van nieuwbouw en/of reconstructiewerkzaamheden voor civiele constructies volgens UAV, UAVgc en/of bouwteamovereenkomsten.
Willem helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.