Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

HR
HR

HR Officer

Heerlen HR HR Hbo Detavast
Myrne Janssen
Myrne Janssen
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Heerlen HR Hbo Detavast
Geplaatst in:
HR
HR
Over deze vacature

Voor een internationale technologische organisatie in Heerlen zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 32-40 uur per week.

Als HR Officer ben jij samen met je collega’s (HR Business Partner en Business Support Officer) verantwoordelijk voor de 250 collega’s op locatie in Heerlen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het up-to-date houden van de HR-administratie, zoals het verwerken van mutaties en verlofaanvragen en het aanmaken van arbeidsovereenkomsten
  • Oppakken van (ad hoc) vragen en casussen van medewerkers, teamleiders en managers
  • Managers ondersteunen bij ziekteverzuim en het voeren van gesprekken bij langdurige verzuimcasussen
  • HR-projecten zoals het maken van een HR-handboek met procedures en beleid
  • Meedenken en opstellen van nieuw HR-beleid voor Nederland
  • Meewerken aan de ontwikkeling van medewerkers door het faciliteren en opzetten van trainingen
  • Recruitment (voornamelijk schakelen met externe partijen en interviews plannen)
  • Contact onderhouden met internationale vestigingen (met name in Azië) en externe stakeholders (denk aan trainingsinstituten)

Je komt te werken bij een internationaal technologisch bedrijf met het hoofdkantoor in Azië. Er heerst een informele manier van samenwerken en vertrouwen en respect zijn ontzettend belangrijk. 

  • Bruto salaris tussen de € 2.700 en € 3.500 per maand op basis van relevante werkervaring
  • Een 13e maand
  •  8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding (je mag 1 dag per week thuis werken)
  • Pensioenopbouw
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een administratieve HR-functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Affiniteit met een technische omgeving is een pre
  • Je hebt kennis van de Arbeidswetgeving en Wet Verbetering Poortwachter, pensioenen en ouderschapsverlof
  • Je hebt een nieuwsgierige en open houding en bent toegankelijk voor de medewerkers

Klinkt dit als een mooie uitdaging voor jou? Laat je gegevens achter via de knop ‘solliciteren’ en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.