Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Ruimtelijke Ordening
Overheid

Senior Jurist Grondzaken/Vastgoed - Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Gemeente Pijnacker Nootdorp Ruimtelijke Ordening Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER, Detavast
Frank Barendregt
Frank Barendregt
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Gemeente Pijnacker Nootdorp Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren senior jurist grondzaken.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren senior jurist grondzaken.

De werkzaamheden bestaan vooral uit:

  • Het voeren van onderhandelingen en verrichten van werkzaamheden ter vastlegging van afspraken tussen partijen;
  • Het tot stand brengen van (complexe) intentie- en anterieure overeenkomsten met particuliere en professionele initiatiefnemers;
  • Het tot stand brengen van (complexe) koop-, huur- en erfpachtovereenkomsten.

Andere werkzaamheden zijn:

  • Deelname aan projectteams, waarbij je de juridische- en vastgoedbelangen behartigt;
  • Het afhandelen van grondtransactiedossiers voortkomend uit projectontwikkeling, uitvoering volkshuisvestingsbeleid en wijkzaken;
  • Het bijstaan en adviseren in gerechtelijke procedures;
  • Controle op de naleving van overeenkomsten;
  • Het grondbeleid instrumentarium verder uitwerken en uitdragen;
  • Het adviseren over wijzigingen van relevante wet- en regelgeving en het bevorderen van kennisontwikkeling op de afdeling;
  • Het (strategisch) adviseren van management- en/of bestuur ten aanzien van grondverwerving, projectmatig werken en de inzet van grondbeleidinstrumenten bij gebiedsontwikkeling.


De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je komt te werken bij de taakeenheid Grondzaken van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Projectmanagement, Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Planeconomie en accountmanagement Economie.


Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
  • Een afgeronde opleiding Recht op minimaal wo-niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken/vastgoed;
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2024 voor 32 uur per week;
  • Bereid om minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig te zijn, toegelicht als motivatie in het cv;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken/vastgoed en gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
  • Een afgeronde specialisatieopleiding onroerend goed;
  • Aantoonbare werkervaring met juridische advisering bij woningbouwprojecten met meer dan 1000 woningen, benoem waar deze is opgedaan;
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het bijstaan en adviseren van gemeenten in gerechtelijke procedures;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist, met zowel van zowel het voeren van onderhandelingen als het vastleggen van afspraken tussen partijen.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.