Projectleider IZA/GALA - Gemeente Roermond
Projectleider IZA/GALA - Gemeente Roermond
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider IZA/GALA gezocht voor gemeente Roermond
Als projectleider IZA vervul je een cruciale rol in het sociaal domein. Samen met centrumgemeente Venlo opereer je op strategisch niveau waarbij je relevante en actuele ontwikkelingen in het sociaal domein goed op je netvlies hebt. Samen met maatschappelijke partners zorg je voor een impactvolle vertaling van die ontwikkelingen naar een gedragen en uitvoerbare lokale aanpak. Je bent een stevige generalist die breed inzetbaar is in het sociaal domein en die vanuit een consistente visie opereert. Je bent in staat vanuit abstractere kaders te komen tot een concrete aanpak. Ook ben je een netwerker die op een natuurlijke manier de verbindingen met anderen zoekt en creëert, zowel intern als extern. Je vindt het een uitdaging om met wisselende opdrachten aan de slag te gaan zonder de samenhang uit het oog te verliezen.
Wat ga je doen?
- Deelnemen aan en waar nodig initiëren van zowel lokale als regionale overleggen, gerelateerd aan IZA.
- Uitrollen van het regionale IZA-plan en verbinding maken en afstemmen met het lokale GALA plan;
- Coördineren en bijdragen aan het opstellen van regionale afspraken (over preventie, gezondheidsbevordering en het versterken van de sociale basis), inclusief het definiëren van doelen, uitvoeringsplannen, monitoring en financiële afspraken;
- Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, zoals zorgverleners, zorgverzekeraars en overheidsinstanties;
- Ontwikkelen en bewaken van de projectplanning en het budget;
- Monitoren van en rapporteren over de voortgang van programma’s en projecten;
- Identificeren en oplossen van eventuele knelpunten en risico's;
- Zorgen voor een effectieve communicatie en informatie-uitwisseling binnen het projectteam en met andere betrokken partijen;
- Evalueren van de resultaten en het doen van aanbevelingen voor verdere verbeteringen;
- Bestuurlijke ondersteuning en advisering omtrent de regionale en lokale ontwikkelingen.
Je komt via YER te werken bij de gemeente Roermond. In de gemeente Roermond komen regelmatig complexe, nieuwe taken en verantwoordelijkheden af. Soms in de vorm van landelijke akkoorden zoals bijv. het Gezond en Actief Leven Akkoord, het Integraal Zorg Akkoord of de Hervormingsagenda. Vaak ook initiëren we als gemeente zelf nieuwe aanpakken omdat bijv. de sociale problematiek vraagt om andere oplossingen. Voorbeelden hiervan zijn een ambitieuze lokale aanpak Kansrijke Start, een innovatieve samenwerking met het onderwijs om in kwetsbare wijken ‘rijke schooldagen’ te organiseren of een aanpak om laaggeletterdheid te bestrijden.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring
- Schaal 11; €4.211 - €5.997 o.b.v. 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
- Je beschikt over Academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime ervaring in een (beleids-)adviserende rol binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring in de rol van projectleider is daarbij een pré;
- Je beschikt over ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken en kan deze vertalen naar concrete plannen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in netwerksamenwerkingen;
- Het is een pre als je bent bekend met het netwerk binnen de regio;
- Je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken om te zetten in haalbare projecten;
- Je hebt sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- Je bent initiatiefrijk en analytisch sterk;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse stakeholders.
- Je bent resultaatgericht en kunt heldere projectrapportages en adviezen formuleren.
- Je bent zelfredzaam en voelt geen beperkingen om buiten je functiebeschrijving te doen wat nodig is om een klus te klaren.
- Je bent bereid en in staat om naast je inzet op Iza/Gala ook voorkomende taken op te pakken op andere aan het sociaal domein gelieerde werkzaamheden op het gebeid van bijvoorbeeld Jeugd en Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen.
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.