Groepsmanager Budgetadviesbureau
Groepsmanager Budgetadviesbureau
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Groepsmanager Budgetadviesbureau
Je bent verantwoordelijk voor alle HR-taken voor de vakgroepen schuldhulpverlening, preventie & vroegsignalering, en WSNP en kredietbank, bestaande uit ongeveer 35 medewerkers. Onze medewerkers zijn specialisten in verschillende aandachtsgebieden binnen het team. Je werkt nauw samen met de procesbegeleiders, die zich richten op de vakinhoudelijke aspecten, en doet dit onder de eindverantwoordelijkheid van de teammanager. Samen met de medewerkers en de teammanager bepaal je wat er nodig is om het werkplezier te vergroten en werk je aan de verdere ontwikkeling van zowel de medewerkers als de vakgroepen. Dit omvat onder andere de herinrichting van onze klantapplicatie, het actualiseren van werkprocessen, het herijken van afspraken met onze partners, en het uitwerken van inhoudelijke kaders. Je vindt het leuk om bij te dragen aan deze veranderingen samen met je collega's!
Je ondersteunt de teammanager bij de uitvoering van het teamplan. Je begeleidt en helpt bij de personele en organisatorische aspecten van dit plan. Dit varieert van cultuurverandering tot het ontwikkelen van een toekomstbestendige structuur en het opzetten van een functiehuis voor het team. Je zorgt ervoor dat de kaders en werkafspraken voor alle medewerkers duidelijk zijn en worden nageleefd.
Daarnaast vragen we in deze rol specifiek dat je de medewerkers ondersteunt bij de implementatie van het beleidskader "Inzet op Geldzorgen (IOG)". Vanuit een vastgesteld plan van aanpak werk je samen met collega's aan een verandertraject waarbij het werken volgens de bedoeling centraal staat in ieders werk.
Het BAD is dé professionele organisatie voor vakkundige, onafhankelijke en objectieve budgetvoorlichting. Voor hulp bij het voorkomen, structureel oplossen en beheersbaar maken van geldzorgen én sociale kredietverstrekking in Deventer. Bij het BAD werken ongeveer 70 mensen. In verschillende functiegroepen (stabilisatie & schuldregeling, vroegsignalering & preventie, budgetbeheer, administratie, WSNP-bewind, Kredietbank) en in een aantal projecten, zoals de ondersteuning van gedupeerden van de Toeslagenaffaire.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring bij een gemeente;
- Op CV aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten;
- Op CV aantoonbare ervaring met Schuldhulpverlening.
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.