IT Risk Officer - Hiltermann Lease Groep B.V.
IT Risk Officer - Hiltermann Lease Groep B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Krijg jij energie van het werken in een snel groeiende, veranderende en uitdagende werkomgeving? Voel jij je thuis op het snijvlak van business en IT? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Als IT Risk Officer ben je van grote toegevoegde waarde voor Hiltermann Lease groep. Jouw werk draait om het managen van IT-risico’s binnen business processen. Binnen Hiltermann Lease zijn continuïteit en veiligheid van informatie cruciaal. Om deze groeidoelstellingen te behalen is het essentieel dat ze hun processen verder digitaliseren, daarnaast bewegen ze steeds meer naar de Cloud.
De balans tussen het grijpen van commerciële kansen en het nemen van verantwoorde risico’s is voor jou een uitdagend spanningsveld én jij wordt blij van een functie die dat in kaart brengt en daarbij de balans bewaakt.
Je werkt nauw samen met andere experts op het gebied van risicobeheersing en compliance om de Hiltermann organisatie zo goed mogelijk te adviseren, challengen en monitoren in het beheersen van de belangrijkste risico’s en zo bij te dragen aan het behalen van de ambitieuze groeidoelstellingen.
Binnen Hiltermann Lease groep ben je als IT Risk Officer niet slechts verantwoordelijk voor een klein stukje maar voor het hele spectrum van risicobeheersing, waardoor je echt impact kunt maken.
Wat ga je doen?
- Uitbouwen van het bestaande (IT-)Risk Control Framework
- Verhogen van het digitale risicobewustzijn in de gehele organisatie
- Uitvoeren van Risk & Security instrumenten zoals IT-Risico en Control (Self) Assessments, SIRA en Risk Event Analysis
- Monitoren van risicobeheersing en de acties om risicobeheersing te verbeteren
- Monitoren van IT- & Security beheersmaatregelen voor IT-leveranciers
- Assisteren van de business bij het integreren van nieuwe of verbeterde beheersmaatregelen in hun processen
- Voorbereiden van (IT)-Risk Committees
- Rapporteren aan de management teams en advies uitbrengen aan de directie
Hiltermann Lease Groep is een top-10 speler op de Nederlandse markt voor lease en financieringsoplossingen voor zowel auto’s als materieel. Opgeteld voorzien ze meer dan 80.000 klanten van hun producten met een gezamenlijke waarde van meer dan anderhalf miljard euro. Zij zijn een sterk groeiend bedrijf en ook de komende jaren verwachten zij zich verder te ontwikkelen. Vanuit het prachtige kantoor in Hoofddorp werken ruim 200 collega’s aan die verdere ontwikkeling. Dat doen ze overigens ook deels vanuit huis.
Hiltermann Consumenten Financieringen (HCF) is het nieuwste lid van de Hiltermann familie. Via HCF combineert Hiltermann de nieuwste technologie op het gebied van kredietverstrekking met meer dan 20 jaar ervaring in financieringen voor auto’s. Daarmee zijn ze klaar voor de toekomst waarin ze op mobiliteit op een zeer efficiënte en robuuste manier financieren.
Hun technologisch geavanceerde financieringsplatform is de motor achter deze toekomst. Via het HCF platform worden financieringsaanvragen volledig digitaal en online verwerkt. Op die manier verbinden we dealers en consumenten op een laagdrempelige en efficiënte wijze met elkaar voor het financieren van een vervoermiddel. Met behulp van moderne technologieën zoals iDIN en PSD2 vervalt het traditionele papierwerk. Iedere aanvraag wordt volledig digitaal en real time afgehandeld. Snel en overzichtelijk zonder papieren rompslomp. Dit maakt het financieringsproces makkelijker, betrouwbaarder en efficiënter voor zowel consumenten als dealers.
HCF voldoet aan de hoogste standaarden voor financiële dienstverlening en transactieverkeer. HCF staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en heeft als enige consumptief kredietverstrekker in Nederland een vergunning van de Nederlandsche Bank (DNB). Hiermee is bestendigheid en veiligheid maximaal gewaarborgd.
Kom je bij Hiltermann Lease Groep, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken ze onder andere door een open cultuur, waarbij ze elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in de bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt:
- Een salaris van maximaal € 80.000 per jaar;
- Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag;
- 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
- Met het openbaar vervoer zijn ze goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden ze jouw volledige reiskosten;
- Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 21 cent per kilometer; of kun je gebruik
- Maken van een interessante private lease regeling en een aantrekkelijke regeling voor de huur van een vakantie auto;
- Er is een fiets van de zaak mogelijk;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor, gratis!;
- Regelmatig organiseren ze leuke evenementen en zo nu en dan een feestje
- Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen zij jou graag om te groeien!
Deze uitdagende baan in een dynamische leeromgeving met een team van experts als collega’s past bij jou als je nieuwsgierig, verbindend, stressbesteding, flexibel, no-nonsense bent en stevig in je schoenen staat.
- Voor een goede start heb je al enkele jaren werkervaring en heb je een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je hebt gezonde interesse in IT-risicomanagement
- Security Certificeringen als (je kent ze wel) ‘Security+’, ‘CISP’, ‘CISM’, ‘CISSP’ of Microsoft Security Certificaten zijn een pre
- Je past binnen een organisatie die ondernemend is en resultaatgericht
- Competenties als analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid heb jij goed ontwikkeld
- Tot slot beheers je niet alleen de Nederlandse taal goed, maar beheers je ook de Engelse taal voldoende
Suzanne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.