Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
HR Adviseur
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
HR Adviseur
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende taken en werkzaamheden:
- Je ondersteunt en adviseert het management, de leidinggevenden en de medewerkers bij het toepassen van het HR-beleid;
- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuw HR-beleid op tactisch niveau;
- Je anticipeert op en geeft vorm aan personeels- en organisatievraagstukken;
- Je fungeert als sparringpartner voor management en leidinggevenden en adviseert hen;
- Je analyseert relevante maatschappelijke en HR-ontwikkelingen en doet beleidsvoorstellen voor de organisatie;
- Je neemt deel aan projectgroepen gericht op het ontwikkelen en afstemmen van beleid en bent verantwoordelijk voor HR-advies en -uitvoering.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in je vakgebied en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een mooi salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- Goede pensioenregeling
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein
- Intensieve en persoonlijke begeleiding
- Kans op deelname aan een persoonlijk coaching traject
- Inspirerende masterclasses
- Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied HRM, Bedrijfskunde of Personeelsmanagement
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Je hebt affiniteit met procesverbetering
- Je bent daadkrachtig, je stuurt op resultaat maar verliest onderweg de mens niet uit het oog.
- Van nature maak je makkelijk verbinding met de mensen om je heen en in de organisatie
- Je bent goed in het signaleren van ontwikkelingen in de branche en je vakgebied.
- Je voelt eigenaarschap te voelen om zo samen te bouwen aan de organisatie
Willem helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.