Skip to main

Project Medewerker Sociaal Domein - Veiligheidsregio Limburg-Noord

Maastricht Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Non-profit

Project Medewerker Sociaal Domein - Veiligheidsregio Limburg-Noord

Maastricht Sociaal Domein Non-profit Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Pepijn van Erve
Pepijn van Erve
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Maastricht Non-profit Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Non-profit
Over deze vacature

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is op zoek naar een betrokken en zelfstandige Projectmedewerker Sociaal Domein om het projectteam te versterken.

Als Projectmedewerker Sociaal Domein ondersteun je gemeentes die (nieuwe) opvanglocaties voor asielzoekers of Oekraïense ontheemden openen.

  • Je taken zijn onder andere:Adviseren, begeleiden en ondersteunen van gemeentes bij het samenwerken met maatschappelijk werk, vrijwilligersorganisaties, vrijwilligers, onderwijsinstellingen en zorgverleners.
  • Zelfstandig te werk gaan zodat zaken op de opvanglocaties soepel kunnen functioneren.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de diverse betrokken partijen.
  • Bevorderen van samenwerking tussen verschillende betrokken partijen en het stimuleren van kennisuitwisseling.
  • Verstrekken van informatie en advies aan asielzoekers cq Oekraïense ontheemden over beschikbare diensten en voorzieningen.

De kerntaak van VRZL is om iedereen die in het gebied woont, werkt of verblijft te beschermen tegen (gezondheids)risico's, rampen en crises. Daarbij zijn drie woorden van belang: voorkomen, bestrijden en herstellen. 

Om rampen en crisis zoveel mogelijk te voorkomen, brengen we veiligheidsrisico’s in kaart en nemen we preventieve maatregelen. Daarnaast oefenen we regelmatig zodat we een eventuele ramp of crisis zo effectief mogelijk kunnen bestrijden. Ten slotte nemen we ná een crisis maatregelen om de samenleving zo snel mogelijk weer normaal te laten functioneren.

  • Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
  • Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
  • Een vast salaris op basis van ervaring
  • Schaal 9; €3.317 - €4.752 o.b.v. 36 uur per week;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
  • De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen.
  • Ervaring of affiniteit met het thema opvang en het sociaal domein.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in een dynamische omgeving te werken.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.