Werkvoorbereider civiele techniek - Gemeente Leidschendam-Voorburg
Werkvoorbereider civiele techniek - Gemeente Leidschendam-Voorburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als werkvoorbereider civiele techniek? Neem dan contact op.
Als werkvoorbereider UitvoeringsPlan Riolering (UPR) ben je de inhoudelijke ondersteuning van de Technisch Projectleider gedurende de ontwerp- en voorbereidingsfase van het project. Het UPR project omvat het renoveren van het bestaande rioolstelsel in de gemeente Leidschendam-Voorburg . Door je inhoudelijke kennis op het gebied van integrale civiele projecten stel je moeiteloos een projectbeheerssysteem op en ben je de assistent van de projectleiders. Ten behoeve van het project vraag je vergunningen en onderzoeken aan en draag je zorg voor de noodzakelijke gegevens. Afhankelijk van het type project werk je samen met ingenieursbureaus die de contracten voor je opstellen. Bij afronding van een product draag je deze over aan de Technisch Projectleider. Je bent op civieltechnisch gebied een echte all-rounder.
Als werkvoorbereider houd jij je bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en bijhouden van de projectadministratie;
- Kennis van beheerssysteem zoals share point en het toepassen hiervan;
- In de voorbereidingsfase van een project de technische ondersteuner voor de projectleider(s);
- Een speurneus in het gemeentelijk archief;
- In staat zijn eenvoudige CAD tekeningen te realiseren;
- Vastleggen van afspraken met de beheerders en overige collega’s van de afdeling Stadsbeheer;
- Het aanvragen of verzorgen van vergunningen t.b.v. uitvoering project UPR;
- Verslaglegging gesprekken intern/extern;
- Je laat voor de projecten de kostenramingen, tekeningen en bestekken opstellen en zorgt dat deze worden aangeleverd aan de inkoopadviseur;
- Ervaring met duurzaamheid, toekomstbestendig (klimaatadaptief) ontwerpen en aanbesteden is een pre;
- Je hebt creatieve en frisse ideeën;
- Enige kennis van participatie is gewenst.
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken ze samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, ze kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Over de afdeling Stadsbeheer (SB)
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. Ze steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij ze binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Vereisten / knock-outcriteria
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Minimaal een afgeronde mbo3 opleiding in de richting van civiele techniek;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider / projectondersteuner Openbare Ruimte;
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en het bijhouden van een projectadministratie, benoem waar dit is opgedaan.
Gunningscriteria (weging)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als werkvoorbereider openbare ruimte binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholder analyses binnen een gemeentelijke instelling (15 punten);
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als werkvoorbereider civiele techniek (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Programma van Eisen en het Plan van Aanpak (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingstrajecten binnen een gemeente; (10 punten).
Bob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.