Skip to main

Projectleider Ontwikkeling, Ontmoetingscentrum en Sportaccommodatie - Gemeente Weststellingwerf

Wolvega Hbo Interim/Zzp
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Projectleider Ontwikkeling, Ontmoetingscentrum en Sportaccommodatie - Gemeente Weststellingwerf

Wolvega Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp
Thijs Staal
Thijs Staal
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Weststellingwerf

Samenvatting

Wolvega Overheid Hbo Interim/Zzp
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Voor de gemeente Weststellingwerf zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Ontwikkeling, Ontmoetingscentrum en Sportaccommodatie

De gemeente is door de breed samengestelde initiatiefgroep uit de streek benaderd om samen met diverse organisaties in De Groote Veenpolder (GVP) de scenario’s uit het haalbaarheidsonderzoek voor een toekomstbestendige centrale multifunctionele ontmoetingsruimte en sportaccommodatie verder uit te werken. Gezamenlijk is geconcludeerd dat er behoefte is aan een projectleider die een definitief rapport opstelt met een breed gedragen toekomstscenario en een plan van aanpak voor de volgende stappen. Dit rapport moet de betrokken besturen, zowel van de gemeente als de GVP, voldoende basis bieden voor een weloverwogen besluit over de verdere aanpak en hun rol daarin.

Belangrijke onderdelen van dit rapport zijn onder andere:

  • Visie voor het gebied - gemeente
  • Proces en draagvlak
  • Programma van eisen / vertaling naar ruimtelijke schets
  • Stichtingskosten
  • Financiering
  • Exploitatie
  • Juridische eigendom- en beheervorm (‘Governance’)
  • Intentieverklaring van partners/gebruikers/gemeente
  • Vervolgaanpak en financiële uitwerking daarvan

De projectleider werkt nauw samen met vertegenwoordigers uit de initiatiefgroep (‘stuurgroep’) en zoekt actief naar contact, verbindingen en draagvlak bij de verschillende betrokken partijen.

De projectleider is onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het waarborgen van een soepel proces met duidelijke samenwerkingsafspraken en transparante communicatielijnen.
  • Het voorbereiden en leiden van de overleggen tussen de gemeente en GVSV.
  • Het organiseren van draagvlak en het creëren van commitment onder de samenwerkingspartners en toekomstige gebruikers.
  • Het in kaart brengen van de gemeentelijke en lokale belangen, ambities en financiële mogelijkheden met betrekking tot een nieuwe centrale multifunctionele ontmoetingsruimte in De Groote Veenpolder.
  • Het onderzoeken van mogelijkheden voor verbinding tussen diverse beleidsterreinen en bestaande voorzieningen in het gebied.
  • Het identificeren van kansen voor eenmalige (co-)financiering, structurele financiering en subsidies voor nieuwe centrale multifunctionele ontmoetingsruimten.
  • De coördinatie van de communicatie richting bewoners.

Wat verwachten we van jou:

Het definitieve rapport moet in maart 2025 worden opgeleverd en zal vervolgens aan de gemeenteraad worden voorgelegd.

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team Projecten zijn wij op zoek naar een: 

Projectleider Ontwikkeling Ontmoetingscentrum en Sportaccommodatie de Groote Veenpolder.

Uitnodigende ontmoetingsplekken en levendige dorpen zijn van belang voor het welzijn van onze inwoners van de gemeente Weststellingwerf. Dorpshuizen, ontmoetingscentra en sportaccommodaties zijn daar voorbeelden van.

In het gebied De Groote Veenpolder (westelijk van Wolvega) staat een centrale ontmoetingsruimte, ’t Polderhuus. Dit vormt het kloppend hart van de streek. De realiteit is echter ook dat de exploitatie van dorpshuis ’t Polderhuus en sporthal De Schakel onder druk staan, mede omdat het verouderde gebouwen zijn. Belangrijke factoren zijn niet alleen de hoge energielasten, maar ook het teruglopend gebruik en een dreigend tekort aan vrijwilligers.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
  • Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van een (nieuwe) Multifunctionele Accommodatie.
  • De externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde hbo-opleiding of heeft hbo werk- en denkniveau.
  • Beschrijf in uw toelichting specifiek de opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet, inclusief de naam van de betrokken organisatie(s).
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van rapporten ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Beschrijf in uw toelichting duidelijk de onderwerpen of thema's waarmee u heeft gewerkt, inclusief de naam van de betrokken organisatie(s), om te illustreren dat u aan deze eis voldoet.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.