Recruiter Inleen - TNO Affiliates Holding B.V.
Recruiter Inleen - TNO Affiliates Holding B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor TNO in Den Haag zijn wij vanaf september op zoek naar een Recruiter Inleen voor 32-40 uur per week! In deze hybride functie ondersteun jij de afdeling HR Services met de coördinatie rondom de inhuur van extern personeel.
Als Recruiter Inleen ga je aan de slag op de afdeling HR Services. Deze afdeling bestaat in totaal uit 35 collega’s en is opgesplitst in 5 verschillende teams: functioneel beheer, recruitment ondersteuning, arbeids- en inhuurovereenkomsten, mutaties & verlofaanvragen en uitdiensttreding. Jij gaat aan de slag binnen team Recruitment Ondersteuning. Je gaat je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Contact onderhouden met interne stakeholders (Hiring Managers) om de inleenbehoefte te achterhalen
- Uitzetten van vacatures richting de externe leveranciers
- Schakelen met externe leveranciers bij vragen over openstaande vacature of het recruitmentsysteem
- Een eerste selectie maken o.b.v. cv’s en de Hiring Managers hierover adviseren
- Het recruitmentproces coördineren (gesprekken inplannen, updates geven)
- Zorgen dat alle documentatie in orde is voordat een externe kandidaat gaat starten
- Indien nodig met de leverancier onderhandelen over het inhuurtarief
TNO is de Nederlandse Organisatie voor toegepast natuurwetenschappelijk onderzoek en is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie. De missie van TNO is om impactvolle innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Er werken in Nederland ruim 4000 medewerkers die zich dagelijks bezighouden met innovaties, onderzoek en data voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven.
- Een jaarcontract met kans op verlenging (start september)
- Bruto salaris tussen de €2500 en €3500 per maand o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante ervaring
- Een 13e maand
- 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 5 atv-dagen
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Na de inwerkperiode kan er hybride gewerkt worden (1-2 dagen vanuit huis)
- Wil jij graag verder binnen de HR? Dan is het mogelijk om door te stromen naar een van de andere teams binnen HR Services
- Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding is een eis
- Enige werkervaring als intercedent of recruiter is een pré
- Bij voorkeur heb je werkervaring (of relevante stage ervaring) bij een grote organisatie
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht en flexibel (in taakverdeling, werktijden, aanpak)
- Je kunt prioriteiten stellen, procedures volgen maar ook uitzonderingen maken als de situatie daarom vraagt
- Je hebt focus op de details maar bent ook in staat om het grotere geheel te overzien
Klinkt deze uitdaging als HR medewerker als een mooie vervolgstap voor jou? Laat je gegevens achter en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
Myrne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.