HR Business Partner
HR Business Partner
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
HR Business Partner binnen de aerospace sector
Voor een grote organisatie in Papendrecht ben ik op zoek naar een HR Business Partner. Je zult je bezighouden met diverse vraagstukken zoals betrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en generatiemanagement. Je bent nauw betrokken bij de medewerkers binnen jouw aandachtsgebieden en hebt een coachende en faciliterende rol richting de interne klant.
De werkzaamheden:
- Mede uitvoering geven aan het HR-beleid en adviseren over ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, cao en de arbeidsmarkt.
- Trends in de samenleving volgen en deze vertalen naar HR-beleid, generatiemanagement, “het nieuwe werken”, digitale transformatie, loopbaan- en carrièrevorming.
- Actief bijdragen aan het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers, het ontwikkelen van talent en teamontwikkeling.
- Adviseren en ondersteunen bij Performance Management.
- Ontslagzaken voorbereiden en uitvoeren.
- Begeleiden en adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij het HR Self-Service pakket van Fokker.
- Actief bijdragen en deelnemen aan complexe HR-projecten.
Deze organisatie is gespecialiseerd is het ontwikkelen en produceren van geavanceerde structuren en elektrische systemen voor zowel de luchtvaart- als de defensie industrie. Daarnaast voeren zij ook reparatie- en onderhoudsdiensten aan. Hun hoofdkantoor is gevestigd in Papendracht en hebben zo'n 3500 medewerkers in dienst.
- Persoonlijke ontwikkeling plus een grote mate van vrijheid bij de invulling van de functie. Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de business, samen met een energiek HR-team.
- Ruimte voor initiatieven en verbeteringen vanuit jouw positie.
- Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling
- Een salaris tussen de €4800,00 en €6380,00 o.b.v. een fulltime werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
Je beschikt minimaal over de volgende eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding plus ruime ervaring binnen het HR-werkveld, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Een stevige HR business Partner met aantoonbare ervaring op tactisch niveau in een organisatie brede focus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met een motiverende en verbindende houding.
- Gedegen kennis van HRM-instrumenten, arbeids- en sociale wetgeving en CAO’s (bij voorkeur Metalektro) en je bent uiteraard op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van diverse, complexe HR projecten.
Chantal helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.