Skip to main

Mechanisch Monteur (2-ploegen)

Enschede Mbo Detachering via YER, Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Engineering
Engineering & Development

Mechanisch Monteur (2-ploegen)

Enschede Engineering Engineering & Development Mbo Detachering via YER, Detavast
Marc Rutgers
Marc Rutgers
Business Development Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Enschede Engineering & Development Mbo Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
Engineering
Engineering & Development
Over deze vacature

Ben jij de techneut die dit dynamische machinepark continue draaiende houdt en ga je creatief om met het vinden van oplossingen? Dan is deze vacature als mechanisch monteur jou op het lijf geschreven.

De Technische Diens voert op meerdere niveaus service en onderhoud uit aan machines om ze in topconditie te houden. Als mechanisch monteur voer je de geplande controle beurten uit en neemt actie wanneer nodig. Daarnaast zorg je ervoor dat de productie wordt ondersteund bij storingen. In deze functie werk je samen met andere afdelingen zoals productie en (proces) engineering. Je werkt conform de overeengekomen kwaliteits-, milieu-, Arbo- en veiligheidseisen en streeft naar een zo laag mogelijk aantal verstoringen aan de machines.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Technical Services. Vanzelfsprekend draag je, samen met je collega’s, zorg voor een schone en veilige werkomgeving en werkt dagelijks aan continu verbeteren. 

Hoofdtaken:

  • Je ondersteunt productie en verhelpt verstoringen aan productiemachines
  • Je legt storingen en problemen vast en bespreekt deze met het team indien nodig
  • Je escaleert naar de afdeling Engineering bij langdurige stilstand
  • Je analyseert storingen om toekomstige problemen te voorkomen
  • Je voert preventieve controles en inspecties uit aan de hand van procedures en checklijsten en bepaald welke vervolg acties er nodig zijn
  • Je reviseert offline machine onderdelen
  • Je bent betrokken bij de montage van nieuwe installaties en apparatuur.

Op de locatie in Enschede werken zo'n 140 mensen dagelijks aan de productie en verbetering van het product. De werksfeer is informeel en over het algemeen werken mensen voor langere tijd bij deze opdrachtgever, omdat het een dynamische organisatie is. De arbeidsvoorwaarden die er geboden worden zijn goed en ontwikkeling wordt ten alle tijde aangemoedigd.

  • Salaris op basis van kennis en ervaring;
  • Ploegentoeslag 15%
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Minimaal 32 uur per week, 40 uur bij voorkeur.


  • Vereist opleidingsniveau: mbo niveau 3 of 4 werktuigbouw, automotive of mechatronica
  • Functie is in 2 ploegen
  • Je hebt enkele jaren ervaring, bij voorkeur met preventief onderhoud en storing zoeken
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent zelfstandig, nauwkeurig en positief kritisch
  • Je bent leergierig, analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Kennis van elektrische storingen is een pre

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.