Adviseur-Begeleider - Begeleid Wonen op Ameland - Gemeente Ameland
Adviseur-Begeleider - Begeleid Wonen op Ameland - Gemeente Ameland
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente Ameland zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur-Begeleider voor het Begeleid Wonen op Ameland
Opdracht omschrijving
Bij de gemeente Ameland zetten we ons in met én voor mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening, of een schone en duurzame leefomgeving, elke dag werken we aan een prettige en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Wil jij je talenten inzetten en een waardevolle bijdrage leveren aan onze unieke Waddengemeente, zodat we ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig kunnen blijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de raadsagenda 2022-2025 is het doel opgenomen om te onderzoeken of een vorm van Begeleid en Beschermd wonen op het eiland kan worden gerealiseerd. Samen met lokale organisaties en betrokken inwoners is een oriënterend onderzoek uitgevoerd. Dit heeft geleid tot verschillende conclusies, aanbevelingen en ontwerpsuggesties voor verdere uitwerking.
Het managementteam zoekt nu externe ondersteuning in de rol van Adviseur-Begeleider om de aanbevelingen verder uit te werken tot een haalbaar en concreet plan voor Begeleid en Beschermd wonen op Ameland. Deze uitwerking moet resulteren in een rapport waarover het college in het tweede kwartaal van 2025 een besluit kan nemen.
De opdracht begint met een bijeenkomst met collega’s en leidinggevenden van het cluster Sociaal Domein. Tijdens deze bijeenkomst wordt informatie verzameld, een toelichting gegeven en het proces met de beoogde resultaten besproken.
Voor de opdracht hanteren we de volgende kaders en randvoorwaarden:
- In onze visie op (ouderen)zorg streven we naar ‘een leven lang op Ameland, tenzij…’.
- Begeleid en Beschermd Wonen is een thema in de Raadsagenda 2022-2025.
- De aanbevelingen en ontwerpsuggesties uit de oriëntatiefase vormen de basis voor deze opdracht. Bij interesse kan het rapport met de aanbevelingen en ontwerpsuggesties opgevraagd worden bij personeelszaken (personeelszaken@ameland.nl).
- Er moet onderzocht worden hoe passende professionele begeleiding bij wonen, in combinatie met mantelzorg, werk en vrijetijdsbesteding, op Ameland georganiseerd kan worden. Dit moet leiden tot een flexibel en praktisch ontwerpconcept.
- Vanaf 2026 wordt Beschermd Wonen naar de gemeenten gedecentraliseerd, wat meer overlap en verbinding met Begeleid Wonen zal creëren. Dit moet ook in het onderzoek worden meegenomen.
Verantwoordelijkheden:
- Het opstellen van een plan van aanpak voor het onderzoeksproces op basis van het startgesprek.
- Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief ontwikkelingen rondom Begeleid en Beschermd wonen, en de rapportage van het oriënterende onderzoek.
- Het analyseren van de situatie op Ameland in relatie tot het passend en flexibel aanbieden van Begeleid en Beschermd wonen.
- In samenspraak met het team Sociaal Domein, het uitvoeren van en adviseren over het onderzoek naar Begeleid en Beschermd wonen (ontwerpfase).
- Het opstellen van een onderzoeksrapport (opzet, verloop, resultaten, conclusies, aanbevelingen, en een mogelijk ontwerpconcept).
- Het betrekken van externe (wettelijke) stakeholders, waaronder overleg met de potentiële doelgroep.
Over het bedrijf
YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
Aanbod
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Ruime aantoonbare werkervaring in dit specifieke vakgebied. Een toelichting is verplicht.
- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding en uitgebreide aantoonbare ervaring als onderzoeker en adviseur op het gebied van Begeleid en Beschermd wonen. Een toelichting is verplicht.
Thijs helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.