Junior Functioneel Beheerder SAP
Junior Functioneel Beheerder SAP
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Word Junior Functioneel Beheerder SAP en draag bij aan de digitalisering van de energietransitie. Een uitdagende rol met volop ontwikkelmogelijkheden!
Als Junior Functioneel Beheerder leer je de basis van stakeholdermanagement, technische aspecten, functioneel beheer en Agile werken. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van het SAP-systeem, dat administratieve processen ondersteunt. Je implementeert systeem- en documentwijzigingen gerelateerd aan procesaanpassingen, verbeterinitiatieven, wettelijke wijzigingen en projecten.
Je taken omvatten gebruikersondersteuning, registratie en uitvoering van serviceverzoeken, evenals analyse en verbetering van bedrijfsprocessen. Samenwerking binnen het team en proactieve betrokkenheid zijn essentieel, naast het monitoren van applicaties, oplossen van incidenten en onderhouden van contact met belanghebbenden.
Aangezien het aantal te ondersteunen projecten groeit, zoeken we iemand die de tool wil leren kennen en het team komt versterken.
Het team
Binnen de afdeling Digitalisering werk je in een scrumteam (Team Matrix). Dit is je primaire team, en met deze collega’s doorleef je de dagelijkse en wekelijkse rituelen die horen bij Agile werken. Naast het scrumteam ben je ook onderdeel van het chapter Customizing & Configuration, waarin je samenwerkt met een Chapter Lead die jou ondersteunt in jouw ontwikkeling op kennis, kunde en competenties. Je hebt altijd een sparringpartner beschikbaar om je carrière verder vorm te geven en je te focussen op je eigen ontwikkeling.
Waar je komt te werken
Onze klant is een toonaangevende speler binnen de energie-infrastructuur, met een focus op het faciliteren van duurzame en betrouwbare energienetwerken. Zij zetten zich in voor innovatieve oplossingen die de transitie naar een groenere toekomst ondersteunen. Ze bieden volop kansen voor professionele ontwikkeling en groei, met diverse mogelijkheden voor training en opleiding om vaardigheden te verbeteren en expertise uit te breiden. Bovendien ondersteunen ze een gezonde werk-privébalans door flexibele werkregelingen en moderne arbeidsvoorwaarden, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om te gedijen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Je ontvangt:
- Een salaris tussen € 3.000 - € 4.800,- bruto per maand (schaal 7).
- Individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime)
- 25 vakantiedagen per jaar
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- Een NS-Business Card voor duurzaam reizen of reiskostenvergoeding
Jouw profiel
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, hbo+ is wenselijk.
- Interesse in IT en ervaring met SAP-processen wordt gewaardeerd.
- Nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en sterke analytische vaardigheden.
- Klantgericht denken en handelen.
- Bereidheid om te leren in de praktijk en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een proactieve blik en hands-on mentaliteit.
- Het vermogen om het overzicht te behouden, ook bij hoge druk.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.