Skip to main

SAP HR (Succesfactors) Consultant - TNO International Holding B.V.

Den Haag Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER, Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Overheid

SAP HR (Succesfactors) Consultant - TNO International Holding B.V.

Den Haag HR Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER, Detavast
Vasco van Oosterwijck
Vasco van Oosterwijck
Teamlead

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

TNO International Holding B.V.

Samenvatting

Den Haag Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
HR
Overheid
Over deze vacature

Wil jij op het snijvlak van IT & HR werken? Lees dan verder!

Als Functioneel Beheerder kom je te werken op de afdeling HR Services. Binnen HR Services zijn 40 gedreven collega's werkzaam, die de best mogelijke (digitale) dienstverlening leveren zodat de ruim 4200 bij TNO werkende collega’s hun energie kunnen steken in het creëren van innovaties die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Voor de dienstverlening van HR Services wordt gebruik gemaakt van een breed landschap van HR-IT-applicaties. De komende jaren wordt dit HR-IT-landschap grotendeels vervangen door SAP Successfactors. Als Functioneel Beheerder HR is jouw bijdrage cruciaal!

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoort o.a.:

  • Het beheren van verschillende HR-applicaties, waaronder het (laten) doorvoeren van;
  • releases en updates in systemen, conform protocol en testen daarvan;
  • Het opvolgen en afhandelen van incidenten en meldingen, betreffende de werking van de HR-applicaties;
  • Het uitwerken van changeverzoeken, plus het opvolgen van de uitvoering en afhandeling daarvan;
  • Het vertalen van business vragen uit het HRS-team, zodanig dat changes eenvoudig door anderen (waaronder leveranciers) kunnen worden opgepakt, vaak in de vorm van userstories of een functioneel ontwerp;
  • Het voorbereiden en uitvoeren van testwerk, onder andere door middel van het opstellen en uitvoeren van testscripts;
  • Het meedenken over en de in beheer name van nieuwe functionaliteit, in en na de afsluitende fase van projecten;
  • Doorvertaling van applicatiechanges naar de businessprocessen van HR(S);
  • Vastleggen van de benodigde applicatie informatie in documentatie;
  • Heldere communicatie naar betreffende stakeholders, inclusief verwachtingsmanagement.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.200 en € 5.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

Je kan goed met systemen overweg, houdt van rekenen en ziet snel hoe processen vernieuwd of verbeterd kunnen worden. Je bent goed in het overzicht bewaren, plannen, structureren en prioriteiten stellen. Daarnaast ben je een teamplayer, klantgericht, pragmatisch, flexibel en heb je een proactieve houding. Je hebt voldoende relevante werkervaring als functioneel beheerder in een dynamische omgeving. Heb je daarnaast affiniteit en/of ervaring binnen het HR-vak, dan ben je helemaal de ideale nieuwe collega! Wat je verder meebrengt;

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met ICT-gebruikersondersteuning;
  • Actuele kennis van relevante (arbeids-)wetgeving, administratieve (HR-)processen en daarbij komende (geautomatiseerde) systemen;
  • Kennis van SAP-Succesfactors;
  • Ervaring met agile werken;
  • Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.