Senior interim HR Business Partner - TNO International Holding B.V.
Senior interim HR Business Partner - TNO International Holding B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Strategische interim senior HR functie
Als Senior interim HR Business Partner ben je de sparringpartner en adviseur van het management op het gebied van “people en business”. Je adviseert en ondersteunt het management bij het realiseren van de TNO-strategie, de strategie van verschillende onderdelen en gewenste organisatorische veranderingen. Dit doe je op basis van de HR-strategie. Je bent een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als strategisch niveau binnen deze dynamische organisatie. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en werk je mee aan projecten. Samen werken we aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, vitaliteit en diversiteit & inclusiviteit. Je hebt ook een signaalfunctie voor nieuw beleid en bent betrokken bij het bedenken, uitwerken, implementeren en evalueren van duurzame HR-oplossingen die bijdragen aan de TNO-organisatiedoelstellingen. Als echte Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en help je bij het vinden van passende oplossingen voor de dagelijkse uitdagingen waarmee we te maken hebben, met oog voor zowel de organisatiedoelen als de individuele doelstellingen van medewerkers.
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven, en voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We zijn gedreven om grenzen te verleggen en werken samen met mensen die ons inspireren. Onze state-of-the-art-faciliteiten ondersteunen jouw visie. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Elke innovatie draagt bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf kunt zijn. Ongeacht je achtergrond of unieke eigenschappen bundelen we onze krachten en perspectieven om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer informatie? Lees over onze stappen op het gebied van diversiteit en inclusie.
Jouw profiel: Je bent betrokken, analytisch en een echte teamspeler. Je communiceert helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd maar bent flexibel genoeg om je aanpak aan te passen wanneer dat nodig is. Daarnaast:
- Je hebt meerdere jaren succesvolle ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe en dynamische organisaties. Je hebt affiniteit met een kennisintensieve, projectmatige werkomgeving.
- Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht).
- Je bekijkt organisatieproblematiek niet alleen vanuit een HR-perspectief, maar ook vanuit een bredere bedrijfskundige invalshoek.
- Je kunt organisatievraagstukken snel analyseren en vertalen naar praktische HR-oplossingen met impact.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk) en hebt een goede beheersing van het Engels.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5400,- en €7500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8,33%) en een thuiswerkvergoeding krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een 13e maand.
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Volledige vergoeding OV-kosten of reiskostenvergoeding van 0,23 per km.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
- Ook mogelijk op basis van freelance
Je bent betrokken, analytisch en een echte teamspeler. Je communiceert helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd maar bent flexibel genoeg om je aanpak aan te passen wanneer dat nodig is. Daarnaast:
- Je hebt meerdere jaren succesvolle ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe en dynamische organisaties. Je hebt affiniteit met een kennisintensieve, projectmatige werkomgeving.
- Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht).
- Je bekijkt organisatieproblematiek niet alleen vanuit een HR-perspectief, maar ook vanuit een bredere bedrijfskundige invalshoek.
- Je kunt organisatievraagstukken snel analyseren en vertalen naar praktische HR-oplossingen met impact.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk) en hebt een goede beheersing van het Engels.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.