Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Transitiemanager - Gemeente Midden-Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente midden-Groningen zijn wij op zoek naar een ervaren Transitiemanager
Aanleiding
De afgelopen jaren heeft de gemeente de toegang tot zorg en welzijn toegewezen aan Kwartier Zorg en Welzijn (Kwartier). Het college van B&W heeft besloten dat deze samenwerking uiterlijk vanaf 2028 zal worden beëindigd. Op dit moment wordt de financiering verzorgd door een subsidie, die de komende jaren geleidelijk zal worden afgebouwd. Hierdoor bevindt de gemeente zich in een overgangsperiode. In de komende zes maanden moeten er veranderingen worden geïmplementeerd, terwijl er ook een visie voor de lange termijn (tot 2028 en verder) moet worden ontwikkeld.
Opdracht(en)
- Transitiemanager Verantwoordelijkheden: De transitiemanager is verantwoordelijk voor het soepel overdragen van het volledige gemeentelijke takenpakket dat momenteel door Kwartier wordt beheerd, naar de gemeente zelf of een externe partij. Deze taken moeten logisch en toekomstbestendig worden toegewezen, zodat de gemeente ieder kwartaal kan bijsturen op de inzet van middelen, uitvoering en de beoogde resultaten. De overgang van het takenpakket zal stapsgewijs plaatsvinden, waarbij de snelheid van de overgang wordt afgestemd op zowel de ‘loslaatcapaciteit’ van Kwartier als de ‘opnamecapaciteit’ van de gemeente en/of een externe partij. Het is van belang dat de jaarlijkse afbouw van de subsidie aan Kwartier in verhouding staat tot de verschuiving van het takenpakket. De verplaatste taken moeten qua inhoud en planning goed aansluiten bij zowel de overdragende als ontvangende partij.
- Organisatorische en Juridische Borging: De transitiemanager zorgt ervoor dat de overgedragen taken zowel organisatorisch als juridisch goed zijn verankerd. Het is cruciaal dat zowel de overdragende als de ontvangende partijen volledig in staat zijn om de taken uit te voeren die horen bij de overgedragen pakketten.
Scope:
- Buiten Scope:
- Het uitvoeren van of sturen op de uitvoering van gemeentelijke taken die momenteel nog door Kwartier worden uitgevoerd.
- Het aansturen van medewerkers bij de gemeente, Kwartier of een externe organisatie.
Taken:
- Projectplan Ontwikkeling: De transitiemanager ontwikkelt een projectplan om de transitie gestructureerd en in overleg met alle betrokken partijen te laten verlopen. Het projectplan moet qua timing en inhoud aansluiten op de gemeentelijke planning- en controlcyclus.
- Samenstellen Projectteam: Samen met de ambtelijke projectleider stelt de transitiemanager een projectteam samen, bestaande uit experts binnen de ambtelijke organisatie. De ambtelijke projectleider is verantwoordelijk voor de politieke en bestuurlijke aspecten van de transitie. Een nauwe afstemming met de projectleider is essentieel.
- Ontwikkelen Blueprint: De transitiemanager ontwikkelt een blauwdruk van de situatie in 2028 voor zowel de gemeente Midden-Groningen, Kwartier als eventuele derde partijen. In deze blauwdruk staat beschreven hoe de huidige gemeentelijke taken, die nu door Kwartier worden uitgevoerd, in de toekomst worden beheerd. Ook wordt hierin vastgelegd hoe de taken, rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden worden georganiseerd.
Kandidaatomschrijving
- Ervaring met Veranderopdrachten: Je hebt aantoonbare ervaring met veranderopdrachten binnen de semi-publieke sector.
- Projectmanagement Vaardigheden: Je beschikt over aantoonbare projectmanagementvaardigheden.
- Ervaring met Organisatieontvlechting: Je hebt ervaring met het ontvlechten van organisaties en/of het inrichten van nieuwe werkmodellen.
- Ervaring in het Sociaal Domein: Ervaring in het sociaal domein is een pre.
- Inzicht in Politieke en Bestuurlijke Verhoudingen: Je hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
- Sterke Communicatieve Vaardigheden: Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Fysieke Aanwezigheid Vereist: Wekelijkse fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk.
Over het bedrijf
YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
Aanbod
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Eisen:
Aantoonbare ervaring als transitiemanager
- Graag in het cv markeren en voorzien van concrete voorbeelden.
Aantoonbare projectmanagementvaardigheden
- Markeer dit in het cv en ondersteun met voorbeelden uit de praktijk en/of relevante opleiding(en).
Aantoonbare ervaring met het ontvlechten van organisaties en/of het inrichten van nieuwe werkmodellen
- Dit graag in het cv markeren en onderbouwen met praktijkvoorbeelden.
Inkoopvoorwaarden
- Het is verplicht om akkoord te gaan met de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van de gemeente Midden-Groningen en de door de gemeente opgestelde opdrachtbevestiging (zie bijlagen).
Fysieke aanwezigheid
- Wekelijkse fysieke aanwezigheid op locatie is vereist.
Gunningscriteria:
- Weging prijsdeel: 20%: De prijs heeft een gewicht van 20% in de gunningscriteria.
- Relevante ervaring met veranderopdrachten in de (semi-)publieke sector: Aantoonbare ervaring met veranderopdrachten in de (semi-)publieke sector zal hoger worden gewaardeerd. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten bij de opdracht, des te meer punten worden toegekend. Weging: 25%
- Inzicht in politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen: Een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen wordt hoger gewaardeerd. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten, hoe meer punten worden toegekend. Weging: 10%
- Ervaring met het ontvlechten van organisaties en/of het inrichten van nieuwe werkmodellen: Aantoonbare ervaring met het ontvlechten van organisaties en/of het opzetten van nieuwe werkmodellen wordt hoog gewaardeerd. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten, hoe meer punten worden toegekend.
Alyssa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.