Skip to main

Medior Jurist Arbeid/Sociaal Zekerheidsrecht - Achmea Interne Diensten N.V.

Leiden, Apeldoorn, Tilburg, Leeuwarden Wo Master Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Legal
Insurance

Medior Jurist Arbeid/Sociaal Zekerheidsrecht - Achmea Interne Diensten N.V.

Leiden, Apeldoorn, Tilburg, Leeuwarden Legal Insurance Wo Master Detavast
Faye Fartoux
Faye Fartoux
Consultant Legal & Finance

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Leiden, Apeldoorn, Tilburg, Leeuwarden Insurance Wo Master Detavast
Geplaatst in:
Legal
Insurance
Over deze vacature

Weet jij de verwachting van de klant te overtreffen en ben je pas tevreden als de klant dat ook is?

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal (medior) werk je in een locatie-overstijgend team van 9-12 juristen in een team Arbeid Sociaal. In dit team staan jullie werknemers bij in geschillen met betrekking tot ziekte en re-integratie, zoals bijvoorbeeld ontslag na 2 jaar ziekte. Ook staan jullie werknemers bij in juridische geschillen over bijzonder verlof. Ten slotte staan jullie ook mensen bij in sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken. Iedere jurist in het team heeft zijn eigen zaken. 

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal ben jij degene in het team die vooral gespecialiseerd is in ontslag na 2 jaar ziekte, en enkele sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken, namelijk met betrekking tot arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet en ANW. Naast het daadwerkelijk behandelen van deze zaken, waarbij je met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en indien nodig procedeert, heb je ook een rol in de advisering van klanten in bijvoorbeeld vraagstukken met betrekking tot WW, ZW en WIA. 

In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je ook of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt. 

Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema wordt in 12 kleine teams van 9-12 collega’s samengewerkt om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet. 

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal. Jaarlijks vragen ongeveer 170.000 klanten ons om hulp voor het oplossen van hun probleem. Of het nu gaat om ontslag, aansprakelijkheid bij een verkeersongeval, een aankoop of een verschil van mening met de buren. 

  • Een diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.  
  • Je kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg.
  • Deels thuiswerken is mogelijk. Minstens 1 keer per week ga je naar kantoor (jouw standplaats is locatie dichtst bij woonplaats) Je ziet je team minstens een keer in de 3 maanden live op 1 van onze locaties. Daarnaast ontmoet je je collega's dagelijks (digitaal) tijdens de dagstart. 
  • Een 34-urige werkweek.
  • Een salaris van minimaal €3432 - maximaal €4666 o.b.v. 34 uur.
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


  • Je hebt een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het Sociaal Zekerheidsrecht. Bij voorkeur heb je ook kennis van (algemeen) Arbeidsrecht, in het bijzonder ziekte- en re-integratiezaken;
  • Je hebt deze ervaring opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor; 
  • Je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus. Je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan; 
  • Je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn; 
  • Je adviseert de klant over de kans van slagen van zijn kwestie en stelt een plan van aanpak op. Je zal zowel advies- als behandel(procedure)dossiers oppakken. Daarbij moet je soms met beperkte of juist heel veel informatie een besluit nemen, ook dan durf jij de knoop door te hakken; 
  • Je beoordeelt voorafgaand aan het in behandeling nemen van de zaak of deze onder dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.;
  • Je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten; 
  • Daarnaast vinden we het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie. 


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.