Raadsadviseur / plaatsvervangend griffier - Gemeente Westerveld

De griffie is het ondersteunende team dat de gemeenteraad adviseert en ondersteunt. In Westerveld bestaat de griffie uit vier medewerkers: de griffier, twee raadsadviseurs en een griffiemedewerker. Tijdelijk is er een extra medewerker om de raad te helpen bij de uitvoering van de Agenda van de Raad en publieksactiviteiten. De gemeenteraad van Westerveld telt 17 raadsleden en 10 burgerleden. Het belangrijkste doel van de griffie is om de raad zo goed mogelijk te ondersteunen bij het nemen van besluiten en het beheren van hun agenda, waarbij een goede informatievoorziening essentieel is.

• Als raadsadviseur ben je ‘commissiegriffier’ voor de Politieke Ronde en dialoogavonden, waarbij je procesmatige en procedurele ondersteuning biedt tijdens vergaderingen. Dit omvat ook het ondersteunen van de voorzitter en het opstellen van een besluitenlijst.
• Je adviseert over de agendering en behandeling van voorstellen en andere onderwerpen, en stemt dit af met de ambtelijke organisatie, raadsleden, inwoners en organisaties. Dit resulteert onder andere in bespreekvoorstellen voor de Politieke Ronde en dialoogavonden.
• Je coördineert de voortgang en eventuele werkgroepen voor onderwerpen die de raad in zijn Agenda van de Raad als belangrijk heeft gemarkeerd.
• Als adviseur bied je vanuit een wettelijke context advies en bijstand aan raadsleden en burgerleden, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd adviseert over de inzet van politiek-bestuurlijke instrumenten en feedback geeft aan raadsleden.
• Je helpt bij het coördineren en opstellen van agenda’s voor raadsvergaderingen en andere raadsactiviteiten. Ook kan de communicatie van en over de raad, evenals de organisatie van thema-bijeenkomsten, werkbezoeken en trainingen, tot je takenpakket behoren.
• Je adviseert over de afhandeling van ingekomen post.
• Samen met de griffier ben je aanspreekpunt voor inwoners en organisaties die contact willen met de raad.

Daarnaast denk je mee met en adviseer je ambtenaren over de manier waarop onderwerpen aan de raad kunnen worden voorgelegd en help je bij de voorbereiding van raadsvoorstellen. Hierbij zorg je ervoor dat de belangen van de raad op procesniveau worden behartigd en dat procesafspraken een plek krijgen in de Lange Termijn Agenda.

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Inschaling volgens de gemeente-CAO, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Persoonlijke kwaliteiten: Je bent vriendelijk, benaderbaar, behulpzaam en nieuwsgierig. Je bent breed inzetbaar en hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke vaardigheden: Je hebt een goed begrip van de politieke en bestuurlijke context. Je bent diplomatiek, neutraal en onafhankelijk, waardoor je raadsleden effectief kunt ondersteunen en de belangen van de raad kunt behartigen.
• Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en hebt een goed inzicht in wat de raad nodig heeft om effectief te functioneren.
• Ervaring en kennis: Idealiter heb je ervaring met werken binnen een gemeente. Kennis en ervaring met processen in het ruimtelijk domein is een pluspunt.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal een hbo-opleiding.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om regelmatig op dinsdagavond en soms op andere avonden te werken (2 tot 3 avonden per maand). Andere werktijden zijn in overleg, waarbij af en toe enkele uren thuiswerken mogelijk is.