Head of Human Resources - Orffa International Holding B.V.
Head of Human Resources - Orffa International Holding B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
![Orffa International Holding B.V.](/media/5i4kiznh/orffa-international-holding-bv.jpg?width=98)
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Are you an inspiring HR leader with a passion for talent development and L&D? Do you thrive in a dynamic, international environment where you can make a strategic impact? If so, we have the perfect opportunity for you at Orffa!
As the Head of Human Resources, you will play a crucial role in designing and implementing the global HR strategy, aligned with Orffa's business goals. You will lead initiatives in talent development, learning and development, and organizational growth across the international operations. Reporting directly to the CEO, you will be a key strategic partner and connector within the organization, fostering a vibrant and inclusive company culture.
Key Responsibilities:
- Strategic HR Leadership: Develop and implement a comprehensive global HR strategy to attract, retain, and nurture top talent.
- Organizational Development: Lead efforts in organizational design, workforce planning, performance management and talent acquisition.
- Advisory Role: Partner with senior leadership to provide strategic HR insights on major business decisions and organizational changes.
- Compliance and Best Practices: Ensure adherence to employment laws and HR best practices in all operating regions.
- Employee Experience: Cultivate a positive and inclusive company culture that emphasizes diversity, equity, and employee engagement.
- HR Operations: Oversee global HR operations including HRIS, payroll, training, and employee communications.
- Team Development: Manage and develop a high-performing HR team (2 FTE)
- Data-Driven Decision Making: Utilize HR data and analytics to inform decisions and drive continuous improvement.
Orffa is a global leader in animal nutrition, dedicated to pioneering innovative feed solutions that enhance animal health and performance. Operating in over 90 countries, Orffa combines cutting-edge research with sustainable practices to deliver high-quality feed additives. Their customer-centric approach and commitment to excellence makes Orffa the preferred partner in the animal feed industry. Join Orffa as Head of Human Resources and be part of a dynamic team that is driving the future of animal nutrition and making a positive impact on the world.
Orffa offers a challenging position where your proactivity and initiative are highly appreciated. You get plenty of freedom to develop yourself professionally in a dynamic market.
Besides an attractive salary (100K-140K OTE) Orffa offers a non-contributory pension and 29 vacation days (based on full-time employment). They have a very attractive location in the outskirts of Breda and offer flexible working hours and a telecommuting policy to provide flexibility to their employees regarding start and end times to support the work-life balance.
- Educational Background: Bachelor/Master’s Degree or equivalent experience in Human Resources.
- Experience: At least 10 years’ experience in general HR and minimum 3 years of progressive HR leadership experience in an international context.
- Business Acumen: Strong ability to align HR initiatives with business goals.
- Communication Skills: Excellent communication, influencing, and collaboration skills across diverse cultures.
- Analytical Skills: Proficiency in data analysis and using HR metrics to drive results.
- Professionalism: High level of professionalism and confidentiality.
- Knowledge: In-depth understanding of (international) labor laws and HR best practices.
- Languages: Fluent in Dutch and English; additional languages are a plus.
- Travel: 10-25% international travel.
- Location: currently living in The Netherlands and experience with Dutch labor laws.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.