Beleidsadviseur Waterketen - Waterschap Drents Overijsselse Delta
Beleidsadviseur Waterketen - Waterschap Drents Overijsselse Delta
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij klaar om onze koers vorm te geven voor een toekomstbestendige waterketen? Kun jij strategische kaders maken die breed gedragen worden door ons bestuur, de eigen organisatie en de samenleving. Dan zoeken wij jou!
Als beleidsadviseur waterketen draag je de verantwoordelijkheid voor strategische vraagstukken en het vormgeven van beleid op het gebied van de afvalwaterzuivering in ons werkgebied, en de wisselwerking die dit heeft met het oppervlaktewater. Onze koers raakt niet alleen onze hele organisatie, maar ook de lokale overheden. Dit zorgt ervoor dat jij een belangrijke schakel bent in het verbinden van alle betrokken partijen. Je pakt uitdagingen met beide handen aan. Je adviseert zowel bestuurders als interne en externe belanghebbenden over de te volgen koers om onze waterkwaliteitsdoelen en ambities te realiseren. Hierbij vertaal je visie naar concretere strategische kaders waarbinnen uiteindelijk concrete maatregelen vormgegeven worden. Je doet dit door regie te nemen in de aanpak en kennisdragers in te zetten en te verbinden. Vanuit jouw rol en inhoudelijke kennis breng je dit naar gedragen oplossingen en resultaten.
Jouw rol bevindt zich op het snijvlak van inhoudelijke complexiteit, meerdere vakgebieden in het waterbeheer en beleidsontwikkeling, waarbij het belangrijk is om de uitdagingen begrijpelijk te maken voor beleidsmatige oplossingen. Je hebt daarbij oog voor de cruciale rol die de waterketen nu en in de toekomst vervult binnen de samenleving.
Je vertaalt samen met medewerkers van andere afdelingen, strategische visies en ambities naar praktische beleidskaders die richting geven aan een toekomstbestendige ontwikkeling van de waterketen en haar assets. Zoals bijvoorbeeld het tijdig verkennen van toekomstige handelingsperspectieven voor de aangescherpte regelgeving waarmee onze rioolwaterzuiveringsinstallaties te maken hebben.
Wat zit er nog meer in jouw takenpakket:
- Je werkt aan diverse beleidsproducten voor de waterketen, gebaseerd op de nieuwe Toekomstvisie waterketen 2050 en verder. Deze geven richting aan een duurzame ontwikkeling van de waterketen, met maximale maatschappelijke waarde op de lange termijn.
- Je toont overzicht van maatschappelijke belangen, stakeholders en gevoeligheid om de vraagstukken, de kansen en dilemma's in de waterketen in samenhang te zien met andere beleidsvelden. Je weegt de belangen zowel voor de kortere als de langere termijn
- Je signaleert en agendeert uitdagingen en knelpunten samen met collega’s van andere afdelingen en stelt strategische (beleids)adviezen en kaders op die de doelen nastreven in het Waterbeheerprogramma.
- De functie houdt in dat je hét centrale aanspreekpunt bent, de regisseur en sparringpartner voor de strategische richting van de waterketen en specifieke onderdelen (assets) daarvan. Hierbij heb je te maken met alle lagen binnen de organisatie, van politiek-bestuurlijk, van directieniveau tot de operationele uitvoering.
- Je stemt af, je inspireert en láát je inspireren door tal van interne en externe samenwerkingsprocessen die zich over een breed netwerk uitspreiden.
- Omdat de maatschappij complex is en snel aan het veranderen is, werkt het team integraal aan de diverse onderwerpen waarbij jij voor de afvalwaterketen de lijnen uitzet. Binnen het team inhoud werk je mee aan het bepalen van de integrale werkagenda.
Wij zorgen voor veilig wonen met water, voor voldoende en schoon water voor boeren en bedrijven, in de stad en de natuur. Dit doen wij in een werkgebied dat zich uitstrekt van Deventer tot Assen. Het werkgebied is 255.000 hectare groot, met circa 630.000 inwoners, verdeeld over 22 gemeenten. Door middel van gericht toezicht dragen wij bij aan: waterveiligheid, voldoende water en schoon water. Binnen het waterschap kom je te werken op de afdeling Strategie en beleid. De afdeling Strategie en beleid is verantwoordelijk voor de strategische visievorming, uitwerking van strategische kaders en uitvoeringskaders. Het op een toekomstbestendige wijze zuiveren van het afvalwater en verbeteren van onze waterkwaliteit zijn grote uitdagingen voor ons waterschap waar jij een belangrijke bijdrage aan levert, primair doe je dit vanuit de kerntaak van afvalwaterzuivering. De afdeling is opgebouwd uit drie teams; team Aanpak, team Proces en team Inhoud. De teams werken nauw met elkaar samen. Deze positie valt onder team Inhoud waarin 9 beleidsadviseur werkzaam zijn.
- Een afwisselende en dynamische functie waarin sterk wordt ingezet op samenwerking met collega’s van verschillende teams en afdelingen.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.871,- en maximaal € 6.832,- (functieschaal 12, per 1 juli 2024), op basis van 36 uur.
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Als medewerk(st)er beschik je zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, boven op je maandelijkse salaris.
- Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. Voor woon-werk geldt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je thuiswerkplek Arbo-technisch in te richten;
- Een jaarcontract met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget beschikbaar van € 6.000 per 5 jaar.
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over het volgende:
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (wo of hbo+ met ervaring); we stellen geen eisen aan een specifieke opleidingsrichting;
- Je bezit de vaardigheid om met opgehaalde informatie al snel je eigen visie te vormen en weet dit om te zitten in strategie- en uitwerkingskaders.
- Je verbindt de ontwikkelingen en de dilemma's in de waterketen met andere maatschappelijke opgaven en belangen, systemisch denken is voor jou daarin een mooie uitdaging;
- Je beweegt je makkelijk in deze wereld van hoogwaardige techniek, technologie en innovaties en verbindt die met politiek bestuurlijke keuzes;
- Je bent een stevige sparringpartner op beleidsniveau en overziet daarbij de werkelijkheid van de processen/installaties en systemen in de afvalwaterketen;
- Ervaring in de waterketen is een pre of;
- Je hebt ervaring en affiniteit met programmatisch werken en kunt goed samenwerken;
- Je kunt goed luisteren en hebt voldoende daadkracht om mensen te overtuigen. Tevens ben je bestuurssensitief en communicatief sterk.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Julian helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.