Risicomanager - Stichting Waarborgfonds Sociale Woningbouw

WSW zoekt een enthousiaste collega die een stap wil zetten naar een organisatie die een essentiële plek in neemt in de volkshuisvesting in Nederland, in een functie met een breed takenpakket, met veel eigen verantwoordelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.  

Als risicomanager ben je verantwoordelijk voor de beleids- en risicokaders van WSW. Dat wil zeggen: je stelt de randvoorwaarden vast waarbinnen WSW corporaties - die actief zijn in de sociale volkshuisvesting - beoordeelt en bereid is leningen tegen gunstige tarieven te borgen. Dit gaat om vraagstukken op het gebied van risicomanagement, digitalisering, financiering, vastgoedwaardering, garanties en zekerheden Klimaatrisico’s en ESG zijn relatief nieuwe vraagstukken die van corporaties en hun financiers steeds meer aandacht vragen, en dus ook relevant zijn voor jou als risicomanager van WSW. Vanwege de cruciale taakopdracht van WSW voor de sociale woningbouw en volkshuisvesting hebben vraagstukken een grote maatschappelijke component. Daarmee heb jij als risicomanager sociale impact!

Je signaleert wanneer het nodig is om bestaande beleid- en risicokaders te actualiseren en te verbeteren of nieuw beleid te ontwikkelen, en onderneemt daar actie op. Je bent er met je collega’s verantwoordelijk voor - zowel op korte als lange termijn - het borgstelsel gezond te houden. Intern initieer je discussies en participeer je hier actief in. Met externe belanghebbenden (zoals Aw, BZK, VNG, Aedes) onderhoud je een effectief netwerk. Als junior of medior word je, mede afhankelijk van je achtergrond en je eigen behoeften, ingewerkt en begeleid door je directe collega’s in het team. Je werkt mee aan dossiers van anderen, maar zult ook al snel eigen dossiers onder je hoede krijgen.

Vanwege de centrale rol die WSW in de corporatiesector inneemt, ben je alert op wat er in de politieke en financieel-economische omgeving gebeurt. Je vindt het leuk om actuele ontwikkelingen te vertalen naar wat ze mogelijk betekenen voor WSW. Je herkent dwarsverbanden tussen bijv. politieke beslissingen (zoals huurbevriezing, verduurzaming van het vastgoed) en de manier waarop corporaties (en dus WSW) hierdoor geraakt worden. Je werkt, veelal samen met collega’s maar ook deels zelfstandig, aan actuele vraagstukken, zowel gericht op de korte termijn (wat betekenen 300.000 nieuwe woningen in de sociale sector voor het borgstelsel en voor corporaties) als op de langere termijn (welke impact hebben klimaatrisico’s op het vastgoed van corporaties, wat is er nodig voor een duurzaam bedrijfsmodel van corporaties). Je denkt na over de risicobereidheid van WSW (hoeveel ruimte willen we aan corporaties geven om te lenen, en onder welke voorwaarden), en bent altijd op zoek naar een juist evenwicht tussen de belangen, taken en verantwoordelijkheden van de verschillende belanghebbenden die betrokken zijn bij het borgstelsel.

Jouw adviezen zijn gebaseerd op kennis, ervaring en nieuwsgierigheid. Je weet analyses en adviezen helder over te brengen, ook extern naar bijvoorbeeld het ministerie van BZK, VNG, Aedes en de Autoriteit woningcorporaties (Aw).

Je komt te werken bij de afdeling Risicomanagement. De afdeling bestaat uit twee teams: team Borgstelsel, Data & Modelontwikkeling en het team Beleid & Kaders. De vacature betreft de functie van risicomanager in het team Beleid en Kaders, dat bestaat uit 9 medewerkers. Je werkt in de afdeling samen met onder andere risico-analisten, data-analisten, (tweedelijns) risicomanagers en informatiemanagers. Je hebt eigen dossiers en participeert in projecten. Je hebt frequent contact met (senior) accountmanagers, je collega’s van je eigen afdeling, teamleiders en het 2-hoofdige bestuur.

Als risicomanager bij WSW werk je met impact aan de financiële stabiliteit van de sector woningcorporaties. WSW beheert ruim 90 miljard euro aan leningen waarvoor WSW een borg heeft afgegeven die rating agencies met een AAA-rating belonen. Door het borgen van leningen en het bewaken van risico’s die corporaties lopen, faciliteert WSW corporaties met de uitvoering van hun kernactiviteit: bouwen en beheren van sociale huurwoningen. Op die manier draagt WSW bij aan een robuust en duurzaam borgstelsel, en heeft daarmee impact op het leven van miljoenen Nederlanders die van een sociale huurwoning (in totaal 2,3 miljoen woningen) afhankelijk zijn. WSW heeft de kernwaarden onafhankelijkheid, deskundigheid, respect, integriteit en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Bij WSW werken circa 70 medewerkers.

Bij WSW sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als risicomanager werk je in een dynamisch en divers team van hoogopgeleide en ervaren medewerkers. Persoonlijke en professionele groei staan centraal. Je werk is gevarieerd, niet alleen inhoudelijk maar ook de manier waarop de collega’s met elkaar werken, thuis of op het kantoor van WSW dat volledig is ingericht op ontmoeten en hybride werken. Je kunt uitgaan van solide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei, flexibel werken en een prettige privé/werk-balans.

Bovendien biedt WSW jou:

• Goed salaris tussen de €4449 - €7198 bruto per maand (schaal L). Doorgroei mogelijk naar €8079 bruto per maand (schaal M).
• Een 36-urige werkweek (4x9 uur werken is mogelijk)
• Vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie in een semipublieke kennisorganisatie, met grote vraagstukken en maatschappelijke impact
• Een open en collegiale werksfeer met leuke collega’s, waarin jouw persoonlijkheid, talenten en ideeën ertoe doen
• Trainingen, zowel gericht op vaardigheden als vakinhoudelijk
• Flexibel en hybride werken, thuis en op kantoor
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• Coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, en uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Laptop, telefoon en inrichting thuiswerkplek (o.a. bureau, stoel).

• Je bent in het bezit van een voor de functie relevant masterdiploma in de economische of sociale wetenschappen.
• Je hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring; bekendheid met de sector is een pre, evenals affiniteit met financieringsvraagstukken, ESG, verduurzaming en/of klimaatrisico’s.
• Je bent bereid je kennis verder te verbreden en te verdiepen via inhoudelijke opleidingen op het gebied van bijvoorbeeld risicomanagement.
• Je bent een scherpe analyticus, en hebt een aantoonbare affiniteit met beleidsvraagstukken, waarbij je een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken kunt belichten.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je op basis van argumenten overtuigingskracht inzet.
• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen en buiten je vakgebied, je bent ondernemend en initiatiefrijk.
• Je werkt graag in teamverband en projecten, waarbij recht wordt gedaan aan de verschillende ideeën en perspectieven die je collega’s inbrengen.