Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij gedurende het hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren en echte werkervaring, ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot volleerd Wmo-consulent. Vandaar de naam Talent Development Program.
Wmo-consulent
Een tweejarig traineeship met aandacht voor jouw groei en ontwikkeling. Word volwaardig Wmo-consulent.
Meld je aan
Over het traineeship
In het Talent Development Program Wmo-consulent volg je een inspirerend opleidingsprogramma terwijl je werkt bij gemeenten uit ons netwerk. Je geniet van de voordelen van een vaste baan, leert doelgericht verder en groeit versneld door naar volleerd Wmo-consulent. Mét vanaf de eerste dag een contract en salaris via YER. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.
Talent Development Program Wmo-consulent
Je traineeship is een traject van 2 jaar en begint met een 8-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode.
Theoretisch gedeelte
- Basis Wmo
- Aandoeningen en beperkingen
- Voorzieningen zoals; rollen en vervoer, HBH en wonen, begeleiding en Beschermd wonen
- Gespreksvoering
- Aangrenzende wetgeving
- Vraagverheldering
- Pgb, toezicht en handhaving
- Bezwaar en beroep
- Integraal werken
- Meldcode
- Intervisie bijeenkomsten
Werkervaringsperiode in de praktijk
Hierna volgt een zes weken durend werkervaringstraject als Wmo-consulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Wmo-consulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.
Evaluatie
Samen met jou, je werkbegeleider en je YER-consultant bespreken we het resultaat van de eerste periode. Daarna zullen we jou begeleiden en volgen er regelmatig evaluaties.
Trainers
De trainers Wmo zijn gepassioneerde YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring die kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. Een uitstekend op elkaar ingespeeld team waarbij ieder de training geeft vanuit eigen kracht en expertise. Zij brengen op coachende wijze de stof duidelijk en enthousiast over. Door veelvuldig gebruik van de (actuele) praktijk passen zij de trainingen hierop aan.
Je treedt meteen in dienst van YER en je gaat via ons aan de slag als Wmo-consulent bij een gemeente uit ons uitgebreide netwerk. De functie Wmo-consulent is erg veelzijdig. Je houdt je onder meer bezig met:
- Op diverse vlakken samenwerken met collega’s en het regisseren van externe partijen, gericht op een integrale benadering van burgers
- Het afhandelen van aanvragen op grond van de Wmo – rechtmatigheidsonderzoek en zorgvuldige indicatiestelling. Alles gericht op efficiënte inzet van middelen zoals bijvoorbeeld rolstoelen, maar ook zaken als aanvragen voor dagbestedingen vanuit een PGB, et cetera.
- Het afleggen van huisbezoeken
- Het verzorgen van een telefonisch/inloopspreekuur
- Het opstellen van rapportages en beschikkingen
- Opdrachten geven aan leveranciers van Wmo-diensten en -voorzieningen
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. De voordelen voor jou:
- Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
- Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
- Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden
- Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.
Wie ben jij?
Je bent de eerste 8 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week. Je bent flexibel ingesteld en bereid om hard te werken aan je toekomst. Verder vragen wij:
- Dat je volledig beschikbaar bent vanaf de startdatum 10 maart 2025
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met het sociaal domein en de Wmo
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, zodat je heldere rapportages, gespreksverslagen en beschikkingen opstelt
- In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en van nature empathisch ingesteld
- Professioneel en nieuwsgierig, zodat jij doorvraagt totdat je duidelijkheid hebt
- Zelf-reflecterend
- Flexibel ingesteld
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Disclaimer: Dit TDP is een verbeterde en andere versie in vergelijking met die van vorig jaar. Aan de gegevens die op deze pagina worden weergegeven kunnen geen rechten worden ontleend.
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Robert Bagocius
Maak kennis met Robert
Binnen het sociaal domein creëer ik waardevolle arbeidsrelaties tussen professionals en organisaties. Het is mijn ambitie om mensen aan...
Ashwin Borkulo
Maak kennis met Ashwin
Bij YER focus ik op het sociaal domein, waar ik kandidaten en organisaties met elkaar match op basis van behoeften, voorkeuren, ervaring en...
Wendy Noorlander
Maak kennis met Wendy
Sinds 2019 werk ik in de arbeidsbemiddeling, en maak ik duurzame matches door goed te luisteren naar je ambities als kandidaat en...
Niek Meijberg
Maak kennis met Niek
Ik heb een achtergrond in Human Resource Management en het is mijn doel om binnen het sociaal domein organisaties en talentvolle...
Thijs Staal
Maak kennis met Thijs
Met een achtergrond in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid, ben ik sinds 2021 actief binnen de arbeidsbemiddeling. Bij YER ligt mijn...
Sam Meijs
Maak kennis met Sam
Vanuit mijn opleiding Toegepaste Psychologie heb ik al vanaf het begin af aan interesse in mensen en wil ik ook mijn steentje bijdragen om...