Ons aanbod
Door deel te nemen aan de Van Schurman Academy leg je een uitstekende basis voor jouw carrière als IT-professional. Als we je selecteren voor dit Talent Development Program krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze trainees in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De voordelen op een rijtje:
- Opleidingsvergoeding van € 2.300 per maand
- Bij start opdrachtgever gemiddeld een salaris tussen de € 2.700 tot € 3.300 per maand (afhankelijk van bij welke opdrachtgever je start)
- Vast contract
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
Wie ben jij?
Je bent een ambitieuze teamplayer en in het bezit van een IT- of bèta-bachelor of master. Je bent nooit klaar met zelfontwikkeling en start graag in een organisatie met veel toekomstperspectief. Ook heb je natuurlijk affiniteit met/ervaring binnen IT, zoals bijvoorbeeld met Python, Java en/of DevOps.
Jouw profiel ziet er zo uit:
- Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in een bèta-richting
- Je hebt affiniteit/ervaring opgedaan met programmeren (bijv. projecten of hobbymatig)
- Je hebt van nature interesse in puzzels en het oplossen van complexe problemen
- Je bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe technieken/tools/vaardigheden
- Je wilt graag investeren in je persoonlijke ontwikkeling met trainingen en coaching
YER bevordert kansengelijkheid (voorkeursbeleid)
YER stimuleert gelijke kansen voor vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt. Wij geloven dat wij als arbeidsbemiddelaar kunnen bijdragen aan dit maatschappelijke doel: de bevordering van kansengelijkheid en bouwen aan een samenleving waarin ieders capaciteiten en ambities ten volle tot uiting komen. De Nederlandse wetgeving staat het voeren van een voorkeursbeleid voor vrouwen toe.
Via deze link kun je meer lezen over welke handvatten er zijn voor het aantrekken en de doorstroming van meer vrouwelijke medewerkers binnen de grenzen van de gelijkebehandelingswetgeving.
Over YER
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de IT-sector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
