Dit werk-leerprogramma is méér dan alleen een traineeship. Je leert technische, soft- én business-skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij gedurende het hele traject. Door de combinatie van doelgericht leren en werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd IT-security-expert. Vandaar de naam Talent Development Program.
IT-Security
Tijdens dit tweejarige traineeship werk je voor de bank in het Know Your Customer-vakgebied, terwijl je doelgericht wordt opgeleid richting volleerd IT-securityspecialist.
Meld je aan
Over het traineeship
In het Talent Development Program IT-Security hou jij je binnen een grote Nederlandse bank bezig met het voorkomen van onder meer witwassen, fraude en terrorismefinanciering. Naast dit werktraject volg je een uitgebreid maar doelgericht leertraject, zodat je binnen twee jaar een volleerd IT-security-expert bent. Mét vanaf de eerste dag een contract voor onbepaalde tijd, aantrekkelijke voorwaarden en een goed salaris via YER. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.
Talent Development Program IT-Security
Je werkt tijdens dit traineeship als SecDevOps, Security Engineer, Cloud Specialist, Ops Engineer, Developer of Analist.
Je gaat je bezighouden met het voorkomen van onder meer witwassen, fraude en terrorismefinanciering. Want geld kan levens verbeteren en dromen verwezenlijken, maar dan moet het wel in de juiste handen zijn én blijven.
Tijdens je technische bootcamp volg je erkende trainingen van IT-opleider Vijfhart, die jouw skillset naar professioneel level brengen:
- DevOps Fundamentals
- Programmeren in Python of Java
- DevOps CI/CD Overview
- Agile Scrum
- Unix/Linux
- Security Testing Fundamentals
- Professional Cloud Technology
- CISSP
- Linux Infra Fundamentals
- Certified Security Awareness
- OWASP
Hiernaast volg je onbeperkt technische onlinetrainingen naar wens, via onlineleerplatform Pluralsight.
Afhankelijk van je profiel en gekozen functie, volg je trainingen zoals effectief communiceren, timemanagement, emotionele intelligentie, positioneren in een nieuwe organisatie, adviesvaardigheden en effectief beïnvloeden. Zo groei jij richting een allround ontwikkelde professional, waarmee je collega’s prettig samenwerken.
Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zijn dé manier om waar en wanneer je wil aan je competenties te werken. Kies in je eigen tijd voor trainingen in persoonlijke effectiviteit, vitaliteit & bevlogenheid, teamontwikkeling & leiderschap en meer.
Persoonlijke coachingsessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in deze sessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities.
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program krijg je vanaf dag één een driejarig contract en salaris van YER.
Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen.
De overige voordelen op een rijtje:
- Salaris via YER van € 2.750 (hbo), € 2.900 (wo) of € 3.000 (master) per maand, op basis van 38 uur per week
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende basis voor jouw carrière als IT-securityspecialist
Wie ben jij?
Je bent fulltime beschikbaar en klaar om in korte tijd veel te leren. Ook ben je nieuwsgierig, analytisch en onderzoekend ingesteld. Verder heb je:
- Een afgeronde bèta-, informatica- of bedrijfskundige hbo-/wo-opleiding
- Als pre affiniteit met programmeren, cybersecurity en/of governance
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de IT-sector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Anne Sanders
Maak kennis met Anne
Na mijn studie eventmanagement startte ik in 2020 mijn carrière binnen de arbeidsbemiddeling. Als talent-acquisition-specialist ben ik met...
Samuel Huver
Maak kennis met Samuel
Ik heb een achtergrond in human resource management en werk sinds 2022 als recruitmentconsultant bij YER. Voor (pas afgestudeerde)...