Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Medewerker BRP-Straat - Gemeente Westerwolde
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente Westerwolde zoeken wij een medewerker BRP-Straat
De opdracht van de BRP-Straat Westerwolde is essentieel voor het correct registreren van personen die voor een eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) in aanmerking komen. Dit proces vereist nauwe samenwerking met verschillende instanties zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Mensenhandel (AVIM).
Het team van de BRP-Straat Westerwolde werkt zeven dagen per week om continuïteit te waarborgen en is in staat om zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar te zijn. De hoofdtaken van dit team omvatten:
- Voorbereiden van dossiers voor eerste inschrijving in de BRP: Dit omvat het verzamelen en organiseren van alle benodigde documenten en informatie voor de inschrijving van nieuwe personen in de BRP.
- Controleren van dossiers voor eerste inschrijving in de BRP: Het team is verantwoordelijk voor het grondig controleren van alle ingediende documenten en informatie om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereisten voor inschrijving in de BRP.
- Voeren van intakegesprekken met asielzoekers: Het team voert intakegesprekken met asielzoekers om relevante informatie te verkrijgen die nodig is voor hun inschrijving in de BRP. Deze gesprekken kunnen informatie bevatten over identiteit, nationaliteit, en andere relevante achtergrondinformatie.
- Toepassen van het juiste internationaal privaatrecht (IPR) en nationaliteitswetgeving: Het team moet kennis hebben van het geldende internationaal privaatrecht en nationaliteitswetten om de juiste procedures te volgen bij het registreren van personen met verschillende nationaliteiten en juridische statussen.
Door deze taken uit te voeren draagt de BRP-Straat Westerwolde bij aan het accuraat en efficiënt registreren van personen in de BRP, wat essentieel is voor verschillende administratieve en juridische doeleinden.
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Voor de functie van medewerker bij de BRP-Straat Westerwolde wordt een op de functie gerichte opleiding op minimaal MBO niveau vereist, zoals BOBZ / BABZ/ NLQF-niveau 4. Deze opleidingen voorzien in de benodigde kennis en vaardigheden die relevant zijn voor de functie.
Daarnaast is vakinhoudelijke kennis vereist op de volgende gebieden:
- Basisregistratie Personen (BRP): Het begrijpen van de wettelijke en operationele aspecten van de BRP, inclusief de procedures voor inschrijving, wijziging en verstrekking van persoonsgegevens.
- Internationaal Personen- en Familierecht: Kennis van de relevante internationale wetgeving met betrekking tot personen- en familierecht, met inbegrip van regels met betrekking tot huwelijk, echtscheiding, ouderlijk gezag, voogdij en adoptie.
- Nationaliteitwetgeving: Begrip van de nationale en internationale wetten met betrekking tot nationaliteit en naturalisatie, inclusief de procedures en voorwaarden voor het verkrijgen van de Nederlandse nationaliteit.
Verder wordt recente en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie gevraagd, wat aangeeft dat de kandidaat praktische ervaring heeft met het uitvoeren van taken gerelateerd aan de BRP en aanverwante gebieden.
Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zijn ook van cruciaal belang. Dit omvat zowel mondelinge als schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen communiceren met collega's en burgers, en om standpunten en beslissingen helder te kunnen toelichten.
Naast deze vereisten zijn de volgende competenties van belang:
- Klantgerichtheid: Het vermogen om de behoeften en verwachtingen van burgers te begrijpen en hierop adequaat te reageren.
- Integriteit: Handelen op een eerlijke, verantwoorde en ethische manier, en het naleven van regels en voorschriften.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldigheid en precisie bij het uitvoeren van taken en het verwerken van gegevens.
- Teamplayer: Samenwerken met collega's om gemeenschappelijke doelen te bereiken en een positieve werkomgeving te bevorderen.
- Conflicthantering: Het vermogen om effectief om te gaan met conflicten en spanningen die kunnen ontstaan tijdens de uitvoering van taken.
- Stressbestendigheid: Het vermogen om kalm te blijven en effectief te blijven presteren onder druk en in stressvolle situaties.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.