Skip to main
Trainee aan het woord: Kathy Verkerk – Van Schurman Academy

“Dit traineeship geeft mij rust en het vooruitzicht op een goede toekomst.”

Kathy Verkerk heeft vol overtuiging gekozen voor de Van Schurman Academy, een nieuw IT-traineeship voor vrouwelijke bèta-professionals. Met dit unieke werk-leertraject krijgen zij de kans om uit te groeien tot volleerde IT-professionals. In dit interview deelt Kathy haar enthousiasme over het programma en vertelt ze over de fijne samenwerking met consultant Tanno Doldersum.

1. Kun je iets vertellen over je achtergrond en ambities?

“Ik heb een bachelor in de Biologie, met een minor Software Development. Ik ben begonnen met een DevOps-traineeship, omdat ik graag de IT-wereld in wil. Ondanks mijn beperkte achtergrondkennis heeft YER mij de kans gegeven om dit traineeship te volgen. Hier ben ik erg dankbaar voor.”

2. Hoe kwam je in aanraking met het traineeship?

“Eigenlijk reageerde ik op een vacature voor een ander traineeship van YER. Tanno Doldersum nodigde mij uit voor een kennismaking en al vrij snel vertelde hij dat er een nieuw traineeship was opgezet dat mogelijk beter aansloot bij mijn kwaliteiten en wensen. Nadat hij me uitgebreid had geïnformeerd, was ik het hier helemaal mee eens. Vanaf dag één dacht YER mee over wat het best bij mij zou passen.”

3. Waarom spreekt de Van Schurman Academy je zo aan?

“Ik vind het prettig dat ik tijdens het traineeship cursussen kan volgen die aansluiten bij mijn werkzaamheden. Hierdoor heb ik het vertrouwen dat ik mijn functie goed kan uitvoeren. Ook is de kans groot dat het bedrijf waar je werkt, je aan het einde van het traineeship een baan aanbiedt. Dit geeft mij rust en het vooruitzicht op een goede toekomst.”

4. Hoe ervaar je de samenwerking met Tanno tot nu toe?

“Mijn contactpersoon Tanno staat altijd voor me klaar als ik vragen heb. Hij is nauw betrokken bij het inwerkproces dat ik doorloop. Zo blijft hij op de hoogte van mijn werkzaamheden en kan ik hem waar nodig gerichte vragen stellen. Dit is erg prettig.”

5. Op welke manier draagt YER bij aan jouw groei?

“Eerst begin ik met een aantal cursusweken. Ik bouw fundamentele kennis op die ik kan toepassen als ik het werkveld inga. Vervolgens start ik via YER bij een externe opdrachtgever. Mijn verwachting is dat ik in deze periode cursussen blijf doen die aansluiten bij mijn werk. Hierdoor blijf ik groeien en zal ik steeds beter worden in mijn functie.”

“Daarnaast kan ik cursussen volgen ter verbetering van mijn softskills. Ook op dit vlak heb ik dus de kans mezelf te ontwikkelen met behulp van YER.”

Wil jij als vrouwelijke bèta-professional ook carrière maken in de IT-sector? Ontdek de Van Schurman Academy en meld je aan. 

Lees meer over onze andere  traineeships en de begeleiding van YER.