Skip to main

Solliciteren: wat schrijf je in de begeleidende mail?

Sinds 1987 helpt YER mensen met het vinden van hun droombaan. We weten hoe belangrijk het is om een goede eerste indruk te maken met je sollicitatiemail. Met een goed geschreven begeleidende mail kun je opvallen en je capaciteiten laten zien. Maar hoe schrijf je een effectieve mail die jou dichter bij je ambitie brengt? We hebben het aan een van onze consultants, Pepijn van Erve, gevraagd en hier zijn onze beste tips om de perfecte sollicitatiemail te schrijven.

Door Pepijn van Erve, op 13 juni 2024

1. Mailadres: professioneel, zakelijk, betrouwbaar

Laten we eerst beginnen bij je mailadres. Zorg voor een professioneel overkomend mailadres om niet in de spambox terecht te komen én om een zakelijke eerste indruk te maken. Vermijd bijnamen, cijfers of ongepaste woorden en gebruik bij voorkeur je volledige naam. Kies een betrouwbare mailprovider die een professionele uitstraling heeft. Gmail, Outlook en iCloud zijn goede keuzes. Hotmail en Yahoo zijn af te raden.

Professioneel:
anne.devries@gmail.com

Niet professioneel:
ikbentegek123@hotmail.com

2. Onderwerpregel: direct, duidelijk, makkelijk te vinden met de zoekfunctie

Het eerste wat de ontvanger ziet en wat bepaalt of je mail wordt geopend is de onderwerpregel. Je wilt dat de recruiter meteen ziet dat je relevant bent voor de functie waarvoor je solliciteert. Vaak gebruiken recruiters ook de zoekfunctie in hun mailapp om alle sollicitatiemails in hun inbox in één keer te vinden. Zorg daarom dat de functietitel en jouw naam in de onderwerpregel staan zodat je mail makkelijk te vinden is.

Voorbeeld 1:
Sollicitatie voor Logistic Engineer - Anne de Vries

Voorbeeld 2:
CV Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Remy Drenthe

3. Aanhef: formeel, respectvol, vriendelijk

Begin je mail met een formele opening. Probeer de naam van de vacaturehouder te achterhalen (bijvoorbeeld via de bedrijfswebsite). De combinatie van een formele groet plus achternaam zorgt voor een mooie balans tussen professioneel en toch persoonlijk. Als je de naam van de vacaturehouder niet kunt vinden, gebruik je als opening ‘Geachte mevrouw/heer’ (of heer/mevrouw).

Voorbeeld 1:
Geachte mevrouw Smit,

Voorbeeld 2:
Beste Robin,

4. Intro: persoonlijk, intrigerend, overtuigend

Nu ga je jezelf voorstellen aan de recruiter. Je wilt duidelijk vertellen dat je voor een bepaalde rol aan het solliciteren bent, maar je wilt ook dat de ontvanger een reden ziet om door te lezen in je mail. Vanuit verschillende bronnen weten we dat mensen vooral op basis van emoties een beslissing nemen [1][2]. Daarom wil je in de intro laten zien wat je persoonlijke motivatie is om voor deze baan te solliciteren. Zo spreek je de lezer op emotioneel vlak aan, toon je je ambitie en laat je zien wie je bent.

Voorbeeld 1:
Als gedreven volger van IT-innovatie, ben ik geïnteresseerd in de voor cyberspecialist bij Thales. Ik weet zeker dat mijn kennis en passie een waardevolle toevoeging aan uw team zullen zijn.

Voorbeeld 2:
Ik wil graag solliciteren naar de positie voor jeugdconsulent bij Gemeente Haarlem waar ik mijn communicatievaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en vooral empathie wil inzetten voor het verbeteren van mijn gemeenschap.

5. De tweede alinea: praktisch, feitelijk, makkelijk te scannen

Verwijs naar de bijlagen, zoals je cv en motivatiebrief. Benadruk kort je belangrijkste kwalificaties. Maak het duidelijk voor de lezer dat je aan de functie-eisen voldoet door de belangrijkste trefwoorden van de functie te benoemen. Denk bijvoorbeeld aan software die je moet beheren voor de functie, opleidingen die je hebt gevolgd, je werkervaring en je vaardigheden.

Voorbeeld 1:
In de bijlagen vindt u mijn cv en motivatiebrief. Daar ziet u dat ik een MSc in Werktuigbouwkunde heb en dat ik ervaring heb opgedaan met CAD-software zoals SolidWorks en AutoCAD tijdens mijn traineeship bij YER.

Voorbeeld 2:
In de bijlagen vindt u mijn cv en motivatiebrief. Hierin leest u over mijn opleiding Informatica bij de Universiteit van Amsterdam en mijn ervaring met Java en Python, die ik verder heb ontwikkeld tijdens mijn traineeship bij YER.

6. De laatste alinea: professioneel, kort, positief

Sluit je sollicitatiemail af door de lezer te bedanken en te zeggen dat je uitkijkt naar een persoonlijk sollicitatiegesprek. Hou het simpel. Het hoeft niet lang te zijn.

Voorbeeld 1:
Dank voor uw overweging. Ik kijk ernaar uit om mijn interesse in de functie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek.

Voorbeeld 2:
Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om mijn achtergrond en ideeën met u te delen tijdens een interview. Dank u wel voor uw tijd en overweging.

7. Afsluiting en handtekening: zelfverzekerd, formeel, vriendelijk

Beëindig je mail met een vriendelijke en formele afsluiting en zet daarna een handtekening met je contactgegevens, zodat het voor de ontvanger makkelijker wordt om jou te bereiken. Net als je mailadres, is het belangrijk dat ook de handtekening onder je mail professioneel overkomt.

Voorbeeld 1:
Met vriendelijke groeten,

Daan Jansen

[Straatnaam + huisnummer]

[Postcode + stad]

[Telefoonnummer]

[E-mailadres]

[Link naar website, portfolio of LinkedIn-profiel]

Voorbeeld 2:
Hartelijke groeten,

Emma Visser

[Straatnaam + huisnummer]

[Postcode + stad]

[Telefoonnummer]

[E-mailadres]

[Link naar website, portfolio of LinkedIn-profiel]

Met een goed geschreven begeleidende mail bij je sollicitatie maak je een solide, professionele eerste indruk en zorg je ervoor dat je op het ‘goede stapeltje’ terechtkomt. Neem de tijd, wees jezelf en laat je ambitie en professionaliteit stralen. Iedereen maakt foutjes, dus vergeet niet je mail te proeflezen en de bestanden bij te voegen voordat je hem verzendt.

Zorg ervoor dat je sollicitatiemail foutloos is door deze zorgvuldig te proeflezen. Grammaticale fouten en spelfouten kunnen een negatieve indruk achterlaten en afbreuk doen aan je professionaliteit. Vraag eventueel een vriend of familielid om je mail te lezen en feedback te geven voordat je deze verzendt. Een foutloze en goed gestructureerde mail toont dat je aandacht besteedt aan details en serieus bent over de sollicitatie.

Om je verder te helpen, hebben we hieronder drie voorbeelden van complete sollicitatiemails en een sjabloon toegevoegd. Zo heb je alles in huis om de perfecte mail te schrijven en een stap dichter bij je droombaan te komen. Met jouw talenten en ambitie kom je verder in je carrière. Veel succes!

 

Blog Begleidende Mail

Voorbeeld 1: Net afgestudeerde engineering-student

Onderwerpregel: Sollicitatie voor Junior Engineer Fire Safety - Chris Mulder

Geachte heer De Jong,

Ik ben geïnteresseerd in de vacature voor junior engineer fire safety bij Siemens en wil graag mijn probleemoplossende vaardigheden bij jullie team inzetten. Ik lees ook dat jullie op zoek zijn naar iemand die graag creatief en innovatief denkt, wat prima aansluit bij mijn profiel.

In de bijlagen vindt u mijn cv en motivatiebrief. Hierin leg ik alles uit over wat ik heb gedaan tijdens mijn opleiding Elektrotechniek en kunt u verder lezen over mijn ervaring met AutoCAD en binnen Fire Safety installatietechnieken.

Dank voor uw overweging. Ik kijk ernaar uit om mijn interesse in deze functie verder toe te lichten tijdens een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groet,

Chris Mulder

Sollicitatiestraat 88
1104 KD Amsterdam
06X-XXXXXXX
chris.mulder@gmail.com

Voorbeeld 2: Starter met 2 jaar ervaring

Onderwerpregel: CV WMO-consulent - Robin De Jager

Beste Kaoutar,

Ik wil graag solliciteren naar de positie voor WMO-consulent bij de overheid. Toen ik twee jaar geleden bij Gemeente Rotterdam als Junior WMO -consulent ging werken, ontdekte ik dat deze functie goed bij me past. Nu ben ik klaar voor een grotere uitdaging waar ik mijn empathie, communicatievaardigheden en analytisch vermogen kan inzetten om op landelijk niveau een verschil te maken.

In de bijlage vindt u mijn cv en motivatiebrief. Daar ziet u voorbeelden die mijn vaardigheden verder verduidelijken en leest u meer over wat ik heb gedaan tijdens mijn opleiding HBO Social Work bij Hogeschool Utrecht en ook in de laatste twee jaren op mijn werk.

Bedankt voor uw overweging. Ik kijk ernaar uit om meer te delen tijdens een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groeten,

Robin De Jager
Sjabloonstraat 44
1034 PX Rotterdam
06X-XXXXXXX
robin.dejager@icloud.com

Voorbeeld 3: IT-student die een traineeship heeft gevolgd

Onderwerpregel: Sollicitatie voor Cloud Engineer - Remy Drenthe

Geachte heer Barros,

Met een passie voor maritieme technologieën en de wens om bij te dragen aan innovatieve en duurzame scheepvaartoplossingen, solliciteer ik naar de functie van cloud engineer bij Havenbedrijf Rotterdam. Het lijkt me motiverend om aan complexe projecten te werken en een pionierende rol te spelen in technologische innovaties.

In de bijlagen vindt u mijn cv en motivatiebrief. Ik heb een wo-diploma in Informatica en twee jaar ervaring op het gebied van cloud engineering na het volgen van een traineeship bij YER. Mijn expertise omvat Kubernetes, Azure, Python, Powershell, Git, Ansible en Puppet, evenals ervaring met CI/CD-processen.

Ik kijk uit naar de mogelijkheid om mijn bijdrage aan het cybersystemsteam te bespreken.

Met vriendelijke groeten,

Remy Drenthe
Geschiktekandidaatstraat 102
1405 AM Den Haag
06X-XXXXXXX
remy.drenthe@outlook.com

Sjabloon – Mail voor sollicitatie

Onderwerpregel: Sollicitatie voor [functietitel] – [jouw voor- en achternaam]

[Aanhef],

[Een korte alinea waarin je aangeeft op welke baan je wilt solliciteren en waarom je zo gemotiveerd bent.]

[Een korte alinea waarin je naar je cv en motivatiebrief verwijst en een aantal technische aspecten van je opleiding, ervaring en vaardigheden benoemt. Zodat de recruiter door deze alinea te scannen snel kan zien of je aan de functie-eisen van deze baan voldoet.]

[Bedank de lezer en geef aan dat je uitkijkt naar een interview.]

[Afsluiting],

[jouw voor- en achternaam]
[Straatnaam + huisnummer]
[Postcode + stad]
[Telefoonnummer]
[E-mailadres]
[Link naar website, portfolio of LinkedIn-profiel]

FAQs - Veelgestelde vragen over begeleidende mails bij sollicitatie

1. Hoe lang moet mijn sollicitatiemail zijn?
Houd je begeleidende mail bij sollicitaties kort (maximaal 3 alinea’s). Onaangekondigde lange teksten schrikken af.

2. Wat moet ik in de onderwerpregel van mijn mail voor sollicitatie zetten?
Vermeld duidelijk de functietitel waarvoor je solliciteert, gevolgd door je naam, bijvoorbeeld: "Sollicitatie voor [Functietitel] - [Jouw Naam]".

3. Moet ik mijn cv en motivatiebrief als bijlagen toevoegen of in de e-mail zelf opnemen?
Het is gebruikelijk om je cv en motivatiebrief als bijlagen toe te voegen, tenzij anders aangegeven in de vacature.

4. Is het oké om informeel te zijn in mijn sollicitatie-mail?
Het is best om een professionele toon te behouden, zelfs als de bedrijfscultuur informeel is.

5. Hoe moet ik beginnen en eindigen met mijn sollicitatie-mail?
Begin met een formele aanhef zoals "Geachte [Naam]/ Beste [Naam]" en eindig met een beleefde afsluiting zoals "Met vriendelijke groet" gevolgd door je naam en handtekening.

6. Kan ik gewoon het domein noemen waarbinnen ik werk zoek, als ik geen specifieke functietitel heb?
Hoe specifieker je bent, hoe groter je kans op succes. Recruiters zoeken naar kandidaten die niet alleen aan de functie-eisen voldoen, maar ook gepassioneerd zijn. Zoek naar verschillende functietitels binnen jouw vakgebied en solliciteer op de baan die je het meest aanspreekt.

7. Hoe snel kan ik een reactie verwachten nadat ik mijn sollicitatie mail heb verstuurd?
Dit kan variëren, maar meestal ontvang je binnen enkele weken een reactie, afhankelijk van het sollicitatieproces van het bedrijf.

8. Wat moet ik doen als ik geen reactie krijg op mijn sollicitatie-mail?
Wacht minstens twee weken voordat je een follow-up mail stuurt om te vragen naar de status van je sollicitatie.

9. Is het acceptabel om een herinneringsmail te sturen als ik na een tijdje nog geen reactie heb ontvangen?
Het is prima om een vriendelijke herinneringsmail te sturen na een redelijke wachttijd van twee tot drie weken.

10. Moet ik mijn contactgegevens in de e-mail opnemen, zelfs als deze al in mijn cv staan?
Het is verstandig om je contactgegevens in je e-mailhandtekening op te nemen, voor het geval de ontvanger moeite heeft om je cv te openen.

11. Hoe moet ik referenties vermelden in mijn sollicitatie-mail, als dat nodig is?
Verwijs naar je beschikbare referenties in je cv en vermeld dat je bereid bent om deze op verzoek te verstrekken.

12. Moet ik mijn sociale media-profielen in mijn sollicitatie mail vermelden?
Alleen als je sociale media-profielen professioneel en relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert.

13. Is het nodig om de naam van de persoon aan wie ik de e-mail richt, te vermelden?
Ja, het is beleefd om de naam van de ontvanger te vermelden, als deze beschikbaar is.

14. Moet ik bedrijfsinformatie opnemen in mijn sollicitatie-e-mail?
Het kan nuttig zijn om kort te vermelden waarom je geïnteresseerd bent in het bedrijf, maar houd het beknopt en relevant.

15. Is het oké om in mijn sollicitatie-e-mail vragen te stellen over het sollicitatieproces of de functie?
Ja, het is prima om enkele gerichte vragen te stellen om meer inzicht te krijgen in het sollicitatieproces of de functie.

16. Hoe vaak moet ik een follow-up e-mail sturen als ik geen reactie ontvang?
Stuur maximaal twee follow-up e-mails met tussenpozen van ongeveer één tot twee weken, tenzij anders aangegeven in de communicatie van het bedrijf.

Kijk ook naar:

Bronnen: [1]Psychology Today, [2]The Drum