Hoe maak je impact met je werk?

Waarom we allemaal impact willen maken

Steeds meer mensen willen meer dan alleen een goed salaris. Ze willen ervaren dat hun inspanningen bijdragen aan iets dat ertoe doet. Dit heeft geleid tot een verschuiving in de arbeidsmarkt, waarbij bedrijven niet alleen concurreren op salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op de mogelijkheid om betekenisvol werk te doen.

Impact maken is niet alleen belangrijk voor je persoonlijke voldoening, maar is ook de sleutel tot langdurig zingeving. Als je in je baan een verschil kunt maken, voel je je meer betrokken en gemotiveerd. Dit verkleint de kans op een burn-out (of ook een bore-out), omdat je werk meer wordt dan alleen een manier om de kosten te betalen; het wordt een manier om bij te dragen aan iets dat groter is dan jezelf.

Voor werkgevers is het ook cruciaal om een omgeving te creëren waarin medewerkers impact kunnen maken. Medewerkers die voelen dat hun werk ertoe doet, zijn vaak meer betrokken, productiever, en blijven langer bij de organisatie. Dit zorgt voor meer innovatie, betere samenwerking en uiteindelijk succesvollere bedrijven.

Zo maak je impact: inspirerende voorbeelden

Voorbeeld 1: Impact maken in de IT-sector 

Stel je voor dat je een app ontwikkelt speciaal voor mensen met leerbeperkingen, zoals dyslexie of ADHD. Om hen te ondersteunen bij hun studie en werk, en hun toegang tot onderwijs te verbeteren maakt de app gebruik van tools als tekst-naar-spraak, audioboeken, en gepersonaliseerde leermethoden.

Met jouw app kunnen gebruikers tekst eenvoudig laten voorlezen, worden moeilijke woorden visueel benadrukt, en beheren ze hun studietijd beter door middel van gepersonaliseerde planningstools en herinneringen. Doordat je het leerproces aanpast aan de specifieke behoeftes en sterktes van de gebruiker, help je hen niet alleen om beter te leren, maar ook om hun potentieel optimaal te benutten.

Voorbeeld 2: Impact maken in het sociaal domein  

Je begeleidt een cliënt die het lastig vindt om een baan te vinden door beperkte werkervaring en een gebrek aan zelfvertrouwen. Je begint met het opstellen van een sterk cv, helpt bij het schrijven van overtuigende sollicitatiebrieven en oefent sollicitatiegesprekken.

Door jouw begeleiding leert deze cliënt niet alleen hoe hij zijn sterke punten en vaardigheden benadrukt, maar ook hoe hij zijn cv afstemt op verschillende vacatures. Met deze praktische ondersteuning en motivatie verbeter je zijn sollicitatievaardigheden en vergroot je zijn kansen op de arbeidsmarkt, wat uiteindelijk leidt tot een baan die past bij zijn kwalificaties en ambities.

Ontdek jouw impact: stel jezelf deze vragen

Ben je benieuwd naar welke impact jij wilt maken? Begin dan met zelfreflectie. Beantwoord onderstaande vragen om duidelijk te krijgen waar jouw passies liggen en hoe je die kunt omzetten in een carrière die er toe doet:

1. Waarom wil je impact maken? Wat drijft jou persoonlijk om een verschil te maken?
2. Als je over 30 jaar terugkijkt op je carrière, wat wil je dan bereikt hebben?
3. Welke problemen in je werkveld wil je oplossen?
4. Wat zou je willen veranderen aan de wereld om je heen?
5. Wat zijn vijf vaardigheden die je kunt inzetten om het leven van anderen te verbeteren?
6. Welke aspecten van je huidige werk vind je het meest vervullend?
7. Hoe ziet jouw ideale werkdag eruit waarin je een zichtbaar verschil maakt?

Gebruik de antwoorden om concrete doelen te stellen. Bepaal waar je het meeste verschil kunt maken, welke vaardigheden je verder moet ontwikkelen, en welke stappen je kunt zetten om je droomcarrière te realiseren.

Jouw impact begint hier

Impact maken met je werk begint bij het begrijpen van wat dat voor jou betekent. Het is een proces, dus als je nog niet zeker weet wat voor impact je wilt maken, is dat geen probleem. Er zijn eindeloos veel manieren waarop jij een verschil kunt maken. Door bewust na te denken over je passies, vaardigheden en de problemen die je wilt oplossen, kun je een carrièrepad kiezen dat niet alleen voldoening geeft, maar ook echt bijdraagt aan de wereld om je heen. 

Op zoek naar een impactvolle baan? Bekijk onze vacatures of neem contact op met een van onze consultants om samen te ontdekken hoe jij de meeste impact kunt maken in jouw carrière.