Van vastgoed naar energie: een brede blik op de sector
“Mijn expertise begon in vastgoed en ontwikkelaars, maar ik heb dit de afgelopen jaren uitgebreid naar de energiesector. Vastgoed, bouw en energie zijn nauw met elkaar verbonden, zeker nu duurzaamheid en de energietransitie centraal staan. Denk aan het verduurzamen van panden, de aanleg van laadpalen en andere innovatieve oplossingen. Veel bedrijven in deze sectoren hebben bovendien sterke groeiambities, wat leidt tot nieuwe rollen zoals tendermanagers en contractmanagers.”
Dagmar legt uit hoe zij haar brede focus inzet om opdrachtgevers te ondersteunen: “Ik ben gespecialiseerd in branches in plaats van specifieke vakgebieden. Hierdoor kan ik zeer uiteenlopende functies bemiddelen: van technische en commerciële rollen tot posities binnen project- en supplychainmanagement, maar ook management- en directiefuncties. Deze flexibiliteit maakt mij op alle vlakken inzetbaar, zonder dat ik mijn diepgaande kennis over de sector verlies.”
Meer dan recruitment: advies op strategisch niveau
Wat Dagmar onderscheidt, is haar rol als sparringpartner voor opdrachtgevers. “Opdrachtgevers schakelen me in als strategische sparringpartner om mee te denken bij groeiplannen of structuurwijzigingen. Ze zoeken niet altijd alleen een kandidaat, maar willen ook advies over wat de markt doet en hoe zij nieuwe functies kunnen invullen. Dit zijn geen oppervlakkige gesprekken, maar diepgaande discussies waarin we samen tot de kern van hun behoefte komen.”
Ze merkt dat veel opdrachtgevers zoekende zijn in hun wensen. “Soms weten bedrijven niet precies welke profielen ze nodig hebben. Ik graaf dieper en stel kritische vragen. Vervolgens geef ik advies over de juiste aanpak en help ik ze om realistische verwachtingen te scheppen. Het gaat niet om ‘lever maar een poppetje’, maar om inzicht en maatwerk.”
Een open en betrokken aanpak
Een belangrijk onderdeel van Dagmars succes is haar transparante en directe werkwijze. “Ik ben open en eerlijk, zowel naar opdrachtgevers als kandidaten. Als er hobbels zijn, geef ik dat direct aan en denk ik mee over oplossingen. Tijdens het proces houd ik opdrachtgevers actief op de hoogte met wekelijkse updates. Ik laat weten waar ik mee bezig ben en waar bijsturing nodig is. Het opbouwen van een vertrouwensband is essentieel, zeker omdat opdrachtgevers investeren in onze samenwerking.”
Dit geldt ook voor de manier waarop ze met kandidaten werkt. “Ik stel me open op, luister naar hun wensen en ben eerlijk over wat er mogelijk is. Kandidaten waarderen het als je geen tijd verspilt aan functies die niet passen. Ook het salaris bespreek ik open, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.”
De juiste match zit vaak in onverwachte hoek
Dagmars vermogen om verder te kijken dan een cv of standaard profiel maakt haar werk bijzonder. “Ik herinner me een samenwerking, waarbij een opdrachtgever een ervaren teamleider zocht om engineers en projectleiders aan te sturen. We konden geen geschikte kandidaat vinden. Door constant in gesprek te blijven en het profiel aan te passen kwamen we uit bij een projectmanager zonder leidinggevende ervaring, maar met een enorme dosis ondernemerschap en motivatie. Dankzij wat extra begeleiding bleek zij de perfecte match.”
Voor Dagmar is dit een voorbeeld van hoe belangrijk het is om flexibel en creatief te zijn. “Als je blijft praten met opdrachtgevers en openstaat voor potentie, kun je verrast worden. Het draait om de klik tussen opdrachtgever, kandidaat en mij als consultant. Als ik geloof in een kandidaat en opdrachtgever, weet ik dat enthousiasme over te brengen. En dan valt alles op zijn plek.”
Hoe een dedicated team het verschil maakt
Het succes van Dagmars bemiddelingen is ook te danken aan de ondersteuning van een sterk team. “Bij YER werken we met dedicated researchers die de arbeidsmarkt in kaart brengen en actief kandidaten benaderen. Deze persoonlijke aanpak houdt de kwaliteit hoog en zorgt voor snelheid in het proces. Samen vormen we een verlengstuk van de organisatie van de opdrachtgever.”
Dagmars enthousiasme, betrokkenheid en ervaring maken haar een waardevolle partner voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar duurzame matches. Dankzij haar scherpe blik, haar persoonlijke aanpak en een sterke dosis energie weet ze steeds weer de juiste mensen te verbinden. En juist dát maakt het verschil.
