Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Jeugdconsulent. Vandaar de naam Talent Development Program.
Jeugdconsulent
Volg een opleidingsprogramma en doe werkervaring op bij gemeenten. Jouw ontwikkeling staat altijd voorop.
Meld je aan
Over het traineeship
In het Talent Development Program Jeugdconsulent combineer je werken met leren. Als jeugdconsulent indiceer je hulpbehoeften van jonge mensen. Vervolgens adviseer en coördineer je zorgtrajecten, in samenspraak met het gezin en betrokken instanties. Door de combinatie van leren en werken, groei je binnen twee jaar tot een volwaardig gemeentelijk Jeugdconsulent. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.
Talent Development Program Jeugdconsulent
Het traineeship is een traject van 2 jaar en begint met een 8-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode.
Theoretisch leertraject
Twee weken durend intensief leerprogramma, met onder meer aandacht voor:
- Juridisch vakmanschap
- Gesprekstechnieken/conflicthantering
- Basis Multiproblem/crisisinterventie
- Basis Netwerk
- Meldcode en zorgmeldingen
- Van vrijwillig naar gedwongen
- Rapporteren en beschikken
- Reflectie en intervisie
- Basis complexe scheidingen
- Basis Systemisch werken
- Diversiteitsgericht werken
- Ontwikkelingspsychopathologie
- In gesprek over veiligheid
- Integraal werken
Werkervaringsperiode
Zes weken durend werkervaringstraject als Jeugdconsulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op uitgebreide persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Jeugdconsulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.
Trainers Jeugd
De trainers Jeugd zijn zeer ervaren YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring in diverse Jeugdfuncties, waaronder bij Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Zij delen hun kennis en ervaringen graag met anderen. Iedere training staan zij met veel enthousiasme voor de groep, waarbij het accent ligt op het vergroten van de eigen inzichten en persoonlijke aandacht voor de eigen groei- en leervermogen van de deelnemers. Een team dat perfect op elkaar is ingespeeld, waarbij er veel aandacht gaat naar de deelnemer.
Je treedt meteen in dienst van YER en je gaat via ons aan de slag als Jeugdconsulent bij een gemeente uit ons netwerk. De functie Jeugdconsulent is zeer gevarieerd. Je taken bestaan uit onder meer:
- Het afleggen van huisbezoeken
- Het voeren van keukentafelgesprekken met jeugdigen, zorgverleners en ouders t.b.v. het samen opstellen van ondersteuningsplannen
- Het coördineren van de uitvoering van de ingezette hulp
- Het inventariseren van tussentijdse aanpassingen m.b.t. de ingezette hulp
- Het verwerken van besluiten in rapportages en beschikkingen
Je werkt als Jeugdconsulent integraal samen met collega-consulenten, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Ook treed je op als contactpersoon richting samenwerkingspartners en andere externe partijen.
Ook heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan persoonlijke coachingsessies, waarin we ons focussen op jouw persoonlijke ontwikkeling: waar sta je nu en waar wil je aan het eind van je traineeship staan?
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen.
De voordelen:
- Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
- Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
- Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden.
- Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.
Wie ben jij?
Je bent leergierig en staat aan het begin van je carrière of je wilt een carrièreswitch maken. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd. Daarnaast ben je de eerste 8 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week.
Verder vragen wij:
- Volledige beschikbaarheid vanaf de startdatum 10 maart 2025
- In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
- Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen
- Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ben je communicatief sterk. Je weet te overtuigen en staat stevig in je schoenen
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibel ingesteld
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Disclaimer: Dit TDP is een verbeterde en andere versie in vergelijking met die van vorig jaar. Aan de gegevens die op deze pagina worden weergegeven kunnen geen rechten worden ontleend.
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Niek Meijberg
Maak kennis met Niek
Ik heb een achtergrond in Human Resource Management en het is mijn doel om binnen het sociaal domein organisaties en talentvolle...
Ashwin Borkulo
Maak kennis met Ashwin
Bij YER focus ik op het sociaal domein, waar ik kandidaten en organisaties met elkaar match op basis van behoeften, voorkeuren, ervaring en...
Wendy Noorlander
Maak kennis met Wendy
Sinds 2019 werk ik in de arbeidsbemiddeling, en maak ik duurzame matches door goed te luisteren naar je ambities als kandidaat en...
Kaoutar Zarioh
Maak kennis met Kaoutar
In 2021 dook ik vol enthousiasme in de wereld van Burgerzaken. Toch begon het idee te kriebelen om de tafels om te draaien en aan de andere...
Isa Close
Maak kennis met Isa
Na het afronden van mijn opleiding Commerciële Economie ben ik met veel enthousiasme gestart bij YER. Als recruitment consultant, met een...
Thijs Staal
Maak kennis met Thijs
Met een achtergrond in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid, ben ik sinds 2021 actief binnen de arbeidsbemiddeling. Bij YER ligt mijn...