HR Consulent
HR Consulent
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
HR Consulent - Gemeente Borne - 32 uur per week - start 2 februari 2025
Je wordt onderdeel van een groep van 8 gedreven HR-collega’s. Zij houden zich bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. Ze zijn volop bezig met de ontwikkeling van HR binnen hun organisatie. Ieder van hen draagt daar zijn of haar steentje aan bij.
Ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en werk je van nature samen met de andere adviseurs op het gebied van bedrijfsvoering? Dan hebben zij een mooie plek voor je.
Wat ga je doen?
- Je geeft leidinggevenden en medewerkers concrete adviezen over allerlei voorkomende HR-vraagstukken, waarbij je wet- en regelgeving toepast;
- Je geeft de strategisch HR adviseur adviezen waarmee het HR-beleid op het gebied van arbo, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en opleiding verbeterd kunnen worden;
- Je zorgt ervoor dat HR-beleid in de praktijk geborgd wordt en blijft en je ondersteunt onze leidinggevenden daar ook bij;
- Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
- Je draagt bij aan de groei van onze organisatie en speelt een sleutelrol in de positionering en verdere professionalisering van HR.
- Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor de publicatie ervan. Daarmee draag je bij aan het aantrekken van talent.
Bij de gemeente Borne werken ongeveer 125 mensen. Mensen die naar u luisteren, met doordachte oplossingen komen en u niet van het kastje naar de muur sturen. Zodat u snel een duidelijk antwoord krijgt op uw vraag.
Speerpunten
Dienstverlening en het effectiever en efficiënter inrichten van processen zijn speerpunten van de gemeentelijke organisatie. Daarbij neemt de gemeente Borne steeds meer een regisserende rol op zich. De komende jaren worden verschillende onderdelen van de gemeente verzelfstandigd, of gaan ze op in (regionale) samenwerkingsverbanden.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM;
- Een frisse blik op het HR-vakgebied;
- Actuele kennis op het gebied van HR en relevante wetgeving;
- Het vermogen om (deel)processen te verbeteren
- Ervaring om leidinggevenden te ondersteunen om binnen wet- en regelgeving hun HR-taken uit te oefenen.
- Liefst ‘relevante werkervaring binnen een provincie, waterschap of gemeente;
Daarnaast werk je proactief, ben je gericht op samenwerking en neem je eigenaarschap. Je voelt je thuis in politiek bestuurlijke omgeving. Je kunt snel schakelen en anderen enthousiasmeren. Ook ben je resultaatgericht en zoek je actief de samenwerking op. Je houdt overzicht, brengt realistische vernieuwing mee en deelt graag jouw kennis. En last but not least: je bent vooral een plezierige collega met een gezonde dosis humor.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.