Dit YER Talent Development Programme is dé manier om je als recent hbo-/wo- afgestudeerde starter versneld te ontwikkelen in hightech-IT. Via onze unieke combinatie van werkervaring, professionele vaardigheidstrainingen en persoonlijke begeleiding, ontwikkel jij jezelf in twee jaar tot volleerd IT-professional.
High Tech IT
Ontwikkel jezelf tot hightech-IT-specialist via werk en training. Inclusief vast contract.
Meld je aan
Over het traineeship
Heb jij (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in Software Engineering, Informatica, Computer Science, Natuurkunde of gelijkwaardig? Klopt je hart sneller als je denkt aan hightech, software programmeren en natuur- en wiskunde? Meld je dan aan voor het Talent Development Program High Tech IT: werk als IT-specialist bij een hightechorganisatie uit ons ruime netwerk en volg onder werktijd cursussen en trainingen. Na dit tweejarig traineeship treed je bij een wederzijdse klik in vaste dienst bij het bedrijf waar je werkervaring opdoet.
Talent Development Program High Tech IT
Naar aanleiding van jouw wensen, ambities en karakter kiezen we samen een opdrachtgever, project en functie. Je krijgt van ons vervolgens een opleidingsbudget van € 6.000, ofwel € 3.000 per jaar, dat je gebruikt voor technical skills-opleidingen gericht op je gewenste functie en het bedrijf waar je gaat werken.
We werken samen met gerenommeerde opleidingspartners, waar je in veel gevallen officiële certificaten behaald.
Je werkt als bijvoorbeeld C++/Java Software Engineer, System Engineer of Test Engineer aan complexe IT-projecten, bij een hightechorganisatie uit ons grote netwerk. Je werkt fulltime en volgt onder werktijd trainingen waarmee je jezelf versneld ontwikkelt – waarover verderop deze pagina meer.
De functies en projecten die je kunt kiezen zijn divers en complex, waardoor je diepgaand wordt voorbereid op alle uitdagende facetten van je rol en de organisatie waar je gaat werken.
Je groeipad ligt kortom open om samen met ons in te richten. Kies jij voor specialiserende of juist verbredende werkervaring? We bespreken graag persoonlijk welk bedrijf en welke functie het best aansluiten op jouw karakter en ambities.
Je kiest tijdens dit traineeship uit soft- en business-skillstrainingen van Boertien Vergouwen Overduin. Je selecteert zelf de trainingen die passen bij jouw wensen en ambities.
| Jaar 1: ‘Ik’ | Jaar 2: ‘Ik & de ander’ |
|
|
Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zijn dé manier om waar en wanneer je wil te werken aan je competenties.
Persoonlijke coaching- en intervisiesessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in de coachingsessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities. Tijdens intervisiesessies ontmoet je medetrainees. Je leert van elkaars opgedane ervaringen door groepsgewijs uitdagingen, tips en learnings te delen.
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dat vertrouwen geven we je onder meer in de vorm van een contract voor onbepaalde tijd. Na afloop van het tweejarig Traineeship High Tech IT, treed je bij een wederzijdse klik in vaste dienst bij het bedrijf waar je werkervaring opdoet.
Je overige voordelen op een rijtje:
- Vanaf dag één salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedage
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Technisch trainingsbudget van € 6.000 voor 2 jaar
- Uitgebreide coaching en begeleiding
- Uitdagende, inspirerende en belangrijke IT-projecten die goed zijn voor je cv
- Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden
Wie ben jij?
Je bent ambitieus, gedreven en in bezit van een technische bachelor of master. Ook ben je nooit klaar met zelfontwikkeling en wil je graag starten in een organisatie met veel toekomstperspectief.
Jouw professionele hart gaat sneller kloppen van complexe IT-vraagstukken. Verdere belangrijke persoonlijke eigenschappen hangen samen met de organisatie en functie die jij kiest. We leren je daarom graag persoonlijk kennen, om je vervolgens een passend persoonlijk traineeship te kunnen bieden.
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in veel werkvelden, waaronder hightech-IT.
YER denkt actief mee met organisaties en werkenden, en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we bedrijven en hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Amel Wolterink
Maak kennis met Amel
In mijn rol binnen het IT-domein adviseer en ondersteun ik opdrachtgevers met het realiseren van projecten zodat doelstellingen behaald...